LearnHub getAbstract
Net Positive
A review of

Net Positive

How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take

Paul Polman and Andrew Winston • Harvard Business Review Press • 2021
ناقش

A Force for Good

by David Meyer

Former Unilever CEO Paul Polman and sustainability expert Andrew Winston issue a clarion call for businesses to embrace a new model, one that does good.

Note to companies seeking to thrive in today’s tumultuous environment: “Not bad” is no longer good enough. Instead of setting goals that minimize harm, former Unilever CEO Paul Polman and sustainability expert Andrew Winston call on corporate leaders to pursue “net positive” results – to make each company a force for good. From forming partnerships across sectors to changing worldviews, Polman and Winston offer a detailed blueprint to guide you in building thriving enterprises while making the world a better place. You can apply their actionable insights to make your organization net positive. 

All Stakeholders

Rather than putting only your shareholders first and focusing on short-term gains, a net positive company serves all stakeholders, gives more than it takes, operates within natural and moral boundaries, and improves everyone’s well-being.

Comment on this review

More on this topic

Learners who read this also read

The Future of the Responsible Company
Review

Yvon Chouinard and Vincent Stanley

The Future of the Responsible Company

What We've Learned from Patagonia's First 50 Years
The Adventure of Sustainable Performance
Book

Dean Sanders and Stuart McLachlan

The Adventure of Sustainable Performance

Beyond ESG Compliance to Leadership in the New Era
The Business of Building a Better World
Book

David Cooperrider and Audrey Selian

The Business of Building a Better World

The Leadership Revolution That Is Changing Everything
The Heart of Business
Review

Hubert Joly and Caroline Lambert

The Heart of Business

Leadership Principles for the Next Era of Capitalism
Impact
Review

Sir Ronald Cohen

Impact

Reshaping Capitalism to Drive Real Change
Purpose + Profit
Book

George Serafeim

Purpose + Profit

How Business Can Lift Up the World

    Related Skills

    AI Transformation
    كن أكثر إنتاجية
    ابنِ شركتك الناشئة
    التواصل بفعالية
    التمويلات المؤسسية
    تطوير خطة عمل
    تطوير منتجات مبتكرة
    التحول الرقمي
    مستقبل العمل
    Drive AI Transformation
    Drive Team Performance
    Enable Digital Organization
    ريادة الأعمال
    تعزيز ثقافة الابتكار
    Foster Team Culture
    زيادة وعيك الثقافي
    الابتكار
    قد بأخلاق
    قيادة بشكل استراتيجي
    قد نفسك
    القيادة
    Leverage AI in Your Daily Tasks
    عِش بصحة
    إدارة الاتصالات المؤسسية
    Manage People and Talent
    إدارة ابتكار المنتج
    إدارة عمليات سلسلة التوريد
    الإدارة
    التسويق
    إتقان المهارات الشخصية
    النمو الشخصي
    الإنتاج واللوجستيات
    المهارات الناعمة
    Understand Economics
    فهم المنظمات
    مهارات مكان العمل
    Build Digital Culture
    الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
    إدارة الأخلاقيات المالية
    كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
    تعزيز الشمولية بين الأجيال
    إدارة تأثير قيادتك
    تحفيز الأداء التنظيمي
    قيادة الابتكار المستدام
    ابتكر بشكل استراتيجي
    تعزيز شمولية مجتمع الميم
    التنقل في ثقافة مكان العمل
    فهم الثقافة التنظيمية
    حدد وحقق الأهداف
    تشكيل الثقافة التنظيمية
    بناء رؤية مشتركة
    تعزيز تجربة الموظفين
    تطبيق الابتكار المفتوح
    تحديد استراتيجية المنتج
    Set AI Vision & Strategy
    تحديد القيم الأساسية
    ابحث عن المعنى
    قيادة بشكل شامل
    خطط بشكل استراتيجي
    فهم الأخلاقيات
    بناء المؤسسات الاجتماعية
    تنفيذ استراتيجيات ESG
    القيادة التنفيذية
    استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي
    اكتشف هدفك
    تحديد رؤية المنتج
    كن أصيلاً
    مارس قيادة الخادم
    الموارد البشرية
    الاستدامة
    تعزيز الشمولية بين الجنسين
    بناء الأمان النفسي
    اكتشف التحولات المجتمعية
    اجعل سلسلة التوريد مستدامة
    التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
    التواصل بشفافية
    عدم المساواة
    تجرأ على أن تكون ضعيفًا
    تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
    تحديد أهداف العمل
    تعزيز الشمولية الاجتماعية والاقتصادية
    بناء ثقافة شاملة
    التواصل بشكل استراتيجي
    دعم التنوع
    تعزيز الشمول العرقي
    التواصل مع الغرض المؤسسي
    كسب ثقة الناس
    تحديد الغرض والرؤية والرسالة