تخطي التنقل
New Leadership Imperatives (Inspiring the Next Game)
Book

New Leadership Imperatives (Inspiring the Next Game)

De Gruyter, 2022 المزيد...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Comprehensive
  • Applicable
  • Well Structured

Recommendation

Leading an organization has never been easy, but it’s more challenging today due to serious and fairly recent problems. While advanced technology offers numerous benefits, figuring it out and implementing its best uses remain problematic. Today’s complex world also requires new, creative approaches to management and leadership. To that end, Boston Consulting Group editors Martin Reeves and François Candelon curated this collection of enlightened perspectives from thoughtful leadership experts discussing the issues confronting leaders and explaining what they need to know.

Summary

Leaders must overcome their organizations’ challenges.

Leaders must confront and overcome the challenges facing their companies. They must set and meet goals, engage with customers and stakeholders, and stay accountable for their company’s performance.

Leaders must map out and navigate strategic routes for their organizations amid unsettling crises. And, they must present a compelling public stance – particularly when serving as their company’s spokesperson – in the face of high-profile political, social, environmental, and commercial pressures.

Leadership today is more complex than ever.

Leaders have always expected to deal with weighty responsibilities, but their challenges are multiplying. In the coming years, the increasing complexities of modern business will sweep leaders aside – unless they can stave off burnout, avoid becoming overburdened, and manage to stay standing and keep leading.

Traditional management practices aren’t the answer. Leaders must look to other fields for the tools they need to avoid such dangers as geopolitical instability, social polarization, overcommitment, and exhaustion. Unfortunately...

About the Authors

Martin Reeves is chairman of the Boston Consulting Group Henderson Institute; François Candelon is its former global director. They both contributed chapters and edited this compilation. Other contributors include Michelle Akers, Allison Bailey, Elena Barybkina, Vikram Bhalla, Stephen Bungay, Andrew Cainey, Tom Deegan, Anson Dorrance, Diana Dosik, Andrew Dyer, C. Patrick Erker, Gerry Hansell, Johann D. Harnoss, Fabien Hassan, Georg Kell, Mathieu Lefèvre, Sandy Moose, Joshua Serlin, Jeff Sullivan, Peter Tollman, Roselinde Torres, Christian Veithm, and Kevin Whitaker.


Comment on this summary

More on this topic

By the same authors

    Related Skills

    تقدم في مسيرتك المهنية
    كن أكثر تكيفًا
    الوظيفة
    التواصل بفعالية
    تطوير المنظمة
    صناعة الأدوية
    مستقبل العمل
    Drive Team Performance
    Execute Digital Operations
    Foster Team Culture
    الموارد البشرية
    ابتكر بشكل استراتيجي
    الابتكار
    إدارة المخاطر
    الإدارة
    رؤى السوق حسب الصناعة
    التسويق
    التعاون الرئيسي
    النمو الشخصي
    خطط بشكل استراتيجي
    المهارات الناعمة
    فهم الابتكار
    فهم المنظمات
    مهارات مكان العمل
    إدارة الأزمات
    التواصل بشكل استراتيجي
    إدارة الاتصالات المؤسسية
    Use AI Ethically as a Leader
    AI Transformation
    تغلب على التحديات
    Leverage AI for Leadership
    إدارة التغيير
    Manage People and Talent
    فهم أساليب القيادة
    حسّن صحتك العقلية
    التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
    التواصل مع أصحاب المصلحة
    تشكيل الثقافة التنظيمية
    التواصل مع الغرض المؤسسي
    بناء والحفاظ على الرفاهية
    التحول الرقمي
    احتضن التغيير
    تنفيذ المرونة
    فهم التغيير التنظيمي
    تحديات الصيدلة
    قيادة بشكل استراتيجي
    الاستفادة من البراعة
    إدارة تأثير قيادتك
    تقدمي كقائدة نسائية
    مناهج القيادة الناشئة
    القيادة خلال الأزمات
    ضمان استمرارية الأعمال
    دراسات حالة القيادة التنفيذية
    قد نفسك
    ريادة الأعمال
    Practice Transformational Leadership
    قد بأخلاق
    ابتكر نماذج الأعمال
    القيادة من خلال التغيير
    إدارة للأعلى
    القيادة
    Navigate Leadership Challenges
    القيادة التنفيذية