Artikel
Nur Mut!
Wie Unternehmer Führung mit ihren Mitarbeitern teilen – und ihre Firmen damit für mehr Wachstum aufstellen
Impulse,
2017
Rezension
Mehr Agilität! Das Schlagwort der Stunde klingt gut, aber auch reichlich vage. Katja Michel füllt es in ihren Porträts agiler Mittelständler mit Inhalt, das heißt mit vielen einfachen, aber guten und praxiserprobten Ideen jenseits von Sprints und Scrum. Besonders interessant sind die Vorschläge für geteilte Führung, findet getAbstract.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Katja Michel schreibt als Wirtschaftsredakteurin unter anderem für Impulse, Capital und die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن أكثر إنتاجية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
الموارد البشرية
الابتكار
القيادة
إدارة التغيير
الإدارة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
النمو الشخصي
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
قد نفسك
إدارة الفرق والأقسام
تعزيز الإبداع
تبسيط سير العمل الخاص بك
دعم الأفكار الجديدة
إدارة للأعلى
التعاون الرئيسي
تقديم ترتيبات عمل مرنة
التعاون عبر الوظائف
نماذج العمل الجديدة
احتضن التغيير
تعزيز ثقافة الابتكار
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
كن أكثر تكيفًا
القيادة من خلال التغيير
التنقل في ظل عدم اليقين
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تنمية المرونة
قيادة التغيير بدون سلطة
تعزيز مرونة الفريق
تنفيذ المرونة
Kommentar abgeben