تخطي التنقل
O Líder Preparado
Livro

O Líder Preparado

Como sair mais resiliente de qualquer crise

Wharton School Press, 2022 المزيد...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Nesse livro, Erika H. James, reitora da Wharton School, e Lynn Perry Wooten, presidente da Simmons University, focam a pandemia da COVID, uma crise global que desafiou como nunca os líderes corporativos, sociais e políticos. Elas defendem que uma melhor gestão dessa crise reduziria o sofrimento, e que, sendo as crises inevitáveis, os líderes precisam estar preparados para elas. Este é um manual precioso para você se preparar.

Resumo

As crises ocorrem com o tempo e, mesmo sendo inevitáveis, elas podem ser antecipadas.

Em março de 2020, a COVID-19 foi declarada uma pandemia pela Organização Mundial da Saúde. A propagação do vírus provocou manifestações públicas, tensões internacionais e econômicas, demissões, populismos e protecionismos, fechamento de escolas e redução de capital humano. O Banco Mundial e a Brookings Institution avaliaram o custo das vidas perdidas e na economia, mas o impacto global a longo prazo é desconhecido.

Em março de 2020, só eram possíveis medidas de emergência. A pandemia era evitável porque nos anos de 1980 os epidemiologistas já alertavam para o risco de futuras pandemias. No início dos anos de 2000, quando a Síndrome Respiratória Aguda (SRA) surgiu na Ásia, as quarentenas, máscaras, testes de temperatura, ensino à distância e retenção de produtos essenciais se tornaram comuns nos países asiáticos. Em 2015, o Ebola emergiu na África Ocidental e apavorou o mundo ao causar a morte de metade dos infetados.

O mundo respondeu com “um ciclo de pânico, negligência, pânico, negligência”. As crises são inevitáveis e não se supera uma crise com os métodos habituais...

Sobre as autoras

Erika H. James é a primeira mulher e primeira pessoa de cor a ser reitora da Wharton School. Lynn Perry Wooten é a nona presidente da Universidade Simmons e a sua primeira presidente afro-americana. Wooten coescreveu com Susan MacKenty Brady e Janet Foutty o bestseller Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership, do Wall Street Journal.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن ذكيًا عاطفيًا
كن متعلمًا ذاتيًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
التواصل بفعالية
التمويلات المؤسسية
طور مهاراتك في التفكير
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
زيادة وعيك الثقافي
الابتكار
اتخذ قرارات جيدة
إدارة التغيير
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة المخاطر المالية
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة المخاطر
الإدارة
التسويق
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
خطط بشكل استراتيجي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
فهم الابتكار
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
فهم الإدراك
دراسات حالة القيادة التنفيذية
احتضن التحديات
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إدارة تواصل الفريق
مارس التواضع
فهم التعلم التنظيمي
تبنَّ عادة التعلم
احتضن التغيير
مارس قيادة الخادم
تعزيز مرونة الفريق
ريادة الأعمال
استخدم تخطيط السيناريو
قد بأخلاق
خذ وجهات نظر أخرى
إدارة الأزمات المالية
إدارة تأثير قيادتك
حفّز فريقك
ابنِ قدرتك على التحمل
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تعزيز تحمل الفشل
فهم التحيز اللاواعي
بناء الأمان النفسي
قيادة بشكل استراتيجي
ازرع عقلية النمو
كن أكثر تكيفًا
تنمية المرونة
ضمان استمرارية الأعمال
قد نفسك
احتضان الفشل الذكي
تغلب على التحديات
إدارة التواصل في الأزمات
التنقل في ظل عدم اليقين
القيادة من خلال التغيير
القيادة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
التخفيف من التحيزات المعرفية
القيادة التنفيذية
تعلم من التجربة
إدارة الأزمات
القيادة خلال الأزمات