O Maior Retorno do Líder
Livro

O Maior Retorno do Líder

Atraindo, desenvolvendo e multiplicando líderes

John C. Maxwell
AMACOM, 2020
Compre o livro

Leia, escute ou debata

Amazon Kindle  Debater
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Panorama Geral

Recomendação

Escritor bestseller com mais de 31 milhões de livros vendidos sobre liderança, John C. Maxwell argumenta que a medida final do sucesso de um líder é a sua competência em desenvolver a capacidade de outras pessoas de se tornarem líderes. Maxwell tem sido uma figura inspiradora neste campo. Em dez etapas claras, ele aplica tudo o que aprendeu para ensinar aos líderes atuais a habilidade fundamental de desenvolver futuros líderes.

Resumo

Para cultivar novos líderes na sua empresa, siga um programa de 10 passos.

As empresas em todo o mundo estão enfrentando um sério déficit de liderança. Organizações de todos os tipos precisam de mais líderes, e são os líderes atuais que devem desenvolvê-los.

Construir a próxima geração de líderes exige tempo, energia e esforço, mas o retorno sobre o investimento é excelente. Quando os líderes atuais constroem futuros líderes, todos saem ganhando.

1. “Identifique” líderes em potencial e ajude-os a crescer.

Para descobrir quem são os seus líderes em potencial, responda a seis perguntas:

  1. O que é necessário? – Defina as funções e responsabilidades principais que os futuros líderes devam cumprir.
  2. Quem tem potencial de liderança dentro da organização? – Esses colaboradores entendem a sua cultura corporativa e exercem influência dentro da empresa. 
  3. Quem tem potencial de liderança fora da organização? – Se não for possível encontrar líderes em potencial dentro da sua empresa, procure externamente candidatos que se encaixem na sua cultura.
  4. Eles estão dispostos a ...

Sobre o autor

O especialista em desenvolvimento de líderes John C. Maxwell é fundador da empresa de consultoria The John Maxwell Company, EQUIP e John Maxwell Leadership Foundation. Ele dá palestras sobre princípios de liderança e é autor de vários bestsellers sobre o tema, incluindo As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança.

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Do mesmo autor

Guia Definitivo para o Desenvolvimento de Líderes
Livro

John C. Maxwell

Guia Definitivo para o Desenvolvimento de Líderes

Invista nas pessoas como se o seu futuro dependesse disso
Como Liderar Quando Seu Chefe Não Pode (ou Não Quer)
Livro

John C. Maxwell

Como Liderar Quando Seu Chefe Não Pode (ou Não Quer)
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança
Livro

John C. Maxwell

As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança

Uma receita comprovada para desenvolver o líder que existe em você
17 Princípios Do Trabalho Em Equipe
Livro

John C. Maxwell

17 Princípios Do Trabalho Em Equipe

Becoming the Kind of Person Every Team Wants
Até Onde Você Vai?
Livro

John C. Maxwell

Até Onde Você Vai?

Como a atitude correta determina o sucesso
O Livro de Ouro da Liderança
Livro

John C. Maxwell

O Livro de Ouro da Liderança
As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder
Livro

John C. Maxwell

As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder

Seja o líder que todos vão seguir
As 17 Incontestáveis Leis do Trabalho em Equipe
Livro

John C. Maxwell

As 17 Incontestáveis Leis do Trabalho em Equipe

Descubra os segredos para o desenvolvimento de equipes vencedoras
Mentor 101
Livro

John C. Maxwell

Mentor 101

O que todo líder precisa saber
O Líder 360°
Livro

John C. Maxwell

O Líder 360°

Desenvolvendo a sua influência a partir de qualquer ponto da organização
Todos Se Comunicam, Poucos Se Conectam
Livro

John C. Maxwell

Todos Se Comunicam, Poucos Se Conectam

Desenvolva a Comunicação Eficaz e Potencialize Sua Carreira na Era da Conectividade

    Os clientes que leem esse resumo também leem

    Além do Martelo
    Livro

    Brian Gottlieb

    Além do Martelo

    Uma nova abordagem para liderança, cultura e construção de equipes de alto desempenho
    A Estratégia McKinsey
    Livro

    Shu Hattori

    A Estratégia McKinsey

    Os princícios de sucesso da firma de consultoria mais poderosa do mundo
    Desenvolvimento Acelerado de Liderança
    Livro

    Ines Wichert

    Desenvolvimento Acelerado de Liderança

    Como transformar os seus talentos de topo em líderes
    Seu Primeiro Cargo de Liderança
    Livro

    Tacy M. Byham e Richard S. Wellins

    Seu Primeiro Cargo de Liderança

    Como líderes catalisadores conseguem extrair o que há de melhor nas pessoas
    Liderança em Escala
    Livro

    Robert J. Anderson e William A. Adams

    Liderança em Escala

    Aumente a capacidade organizacional e de gerar os resultados que mais importam
    A Estreia do Líder
    Livro

    Paulo Vieira de Campos

    A Estreia do Líder

    Os primeiros passos na trilha da liderança

      Relacionados a habilidades

      تقدم في مسيرتك المهنية
      كن مبدعًا
      كن ذكيًا عاطفيًا
      كن أكثر تكيفًا
      بناء الثقة
      الوظيفة
      التواصل بفعالية
      التحول الرقمي
      مستقبل العمل
      تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
      تعزيز ثقافة الابتكار
      الموارد البشرية
      الابتكار
      عِش بصحة
      إدارة التغيير
      إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
      إدارة الأداء
      إدارة التعويضات
      الإدارة
      خطط واستراتيجيات مبيعاتك
      خطط لمسيرتك المهنية
      المبيعات
      المهارات الناعمة
      فهم المنظمات
      مهارات مكان العمل
      قيادة التحسين المستمر
      تعزيز التواصل المفتوح
      توليد وتأهيل العملاء المحتملين
      تعزيز الإبداع
      بناء رؤية مشتركة
      تطوير التحكم الذاتي
      تفوق في المحادثات
      حدد نقاط قوتك
      تنفيذ التدريب التنفيذي
      قيّم مجموعة مهاراتك
      تحويل العملاء المحتملين
      ازرع الفضول
      قيادة التغيير بدون سلطة
      إدارة الفرق والأقسام
      إتقان المهارات الشخصية
      مكافأة مساهمات الموظفين
      تشكيل الثقافة التنظيمية
      اطرح الأسئلة
      تجرأ على أن تكون ضعيفًا
      تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
      قد بأخلاق
      التعاون الرئيسي
      تعزيز ثقافة التعلم
      تعزيز الشمولية بين الأجيال
      مناهج القيادة الناشئة
      شجع على التجريب
      تسهيل توليد الأفكار الجماعية
      القيادة خلال الأزمات
      فهم الثقافة التنظيمية
      فوّض بفعالية
      طور الوعي الذاتي
      قيادة بشكل استراتيجي
      النمو الشخصي
      مارس التواضع
      فهم السلوك البشري
      تقدمي كقائدة نسائية
      خلق شعور بالانتماء
      تحديد احتياجاتك التنموية
      وضع المواهب بشكل استراتيجي
      فهم أساليب القيادة
      ازرع الإيجابية
      تحديد الأدوار
      تعزيز تجربة الموظفين
      عقد اجتماعات فعالة
      بناء الأمان النفسي
      تحفيز الأداء التنظيمي
      القيادة التنفيذية
      تحديد الفجوات في المهارات
      تنفيذ برامج التدريب
      بناء تماسك الفريق
      إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
      دعم التنقل الداخلي
      فهم ديناميكيات الفريق
      قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
      استفد من نقاط قوتك
      إدارة حدود الفريق
      دعم الآخرين
      افهم نفسك
      تسهيل المناقشات
      إدارة فرق المبيعات
      تعزيز التعاون
      إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
      تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
      تطوير المنظمة
      تعزيز مشاركة الموظفين
      القيادة من خلال التغيير
      تصميم هياكل الحوافز
      تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
      دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
      تحسين أداء الفريق
      قيادة بشكل شامل
      قد نفسك
      توجيه الناس
      تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
      القيادة
      فهم الدوافع
      تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
      قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
      تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
      تنفيذ برامج الإرشاد
      إدارة المواهب
      حفز نفسك
      إدارة تأثير قيادتك
      حفّز فريقك
      مارس قيادة الخادم
      كن متدربًا
      مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
      إرشاد الموظفين
      تطوير القادة