Livro
O Plano de Resiliência
Uma abordagem estratégica para otimizar o seu desempenho profissional e saúde mental
Recomendação
Você costuma otimizar as suas finanças e produtividade; por que não fazer o mesmo com a sua saúde mental? Neste guia envolvente, a coach executiva Marie-Hélène Pelletier oferece uma abordagem estratégica para que você se torne mais resiliente, tratando a saúde mental como algo que pode ser gerido e revigorado ativamente – assim como a sua carreira.
Resumo
Sobre a autora
A escritora Marie-Hélène Pelletier é coach executiva e palestrante.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
تقدم في مسيرتك المهنية
كن مبدعًا
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء الثقة
تطوير خطة عمل
تطوير الثقافة المالية، تحليل بيانات الأرباح والخسا
التحول الرقمي
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة التغيير
الإدارة
إتقان المهارات الشخصية
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
خطط بشكل استراتيجي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
تجنب التسويف
عزز تركيزك
استفد من نقاط قوتك
إتقان إعداد الميزانية الشخصية
تنمية المرونة
تطوير مهارات التربية
التنقل في ظل عدم اليقين
مارس اليقظة الذهنية
مهارات مكان العمل
كن أصيلاً
اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
ضمان استمرارية الأعمال
حدد نقاط قوتك
تحديد أهداف العمل
بناء عادات مفيدة
نم جيدًا
تحديد القيم الأساسية
كن متعلمًا ذاتيًا
الوظيفة
طور مهاراتك في التفكير
شارك في تشكيل الوظيفة
اتخذ قرارات جيدة
شجع على التجريب
مارس الامتنان
إدارة علاقات الموظفين
خذ وجهات نظر أخرى
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
إدارة فرق المبيعات
إدارة حدود الفريق
إدارة مشاعرك
التعاون الرئيسي
مارس الرعاية الذاتية
أظهر التعاطف والرحمة
دعم الآخرين
التعاون عبر الوظائف
قيّم مجموعة مهاراتك
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
إدارة وقتك
كن أكثر إنتاجية
تعاون بإبداع
إدارة تأثير قيادتك
مارس قيادة الخادم
طور الوعي الذاتي
تحسين أداء الفريق
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
قد نفسك
حدد وحقق الأهداف
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
القيادة خلال الأزمات
مارس التواضع
حدد الحدود
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
إتقان تحديد الأولويات
النمو الشخصي
تعزيز مرونة الفريق
قيادة بشكل شامل
القيادة
دعم الصحة النفسية للموظفين
دعم رفاهية الموظفين
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
إدارة التوتر
تغلب على التحديات
تعزيز تحمل الفشل
حدد أهدافك المهنية
ازرع عقلية النمو
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
ابحث عن المعنى
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
حفّز فريقك
خلق شعور بالانتماء
تنمية الانضباط الذاتي
القيادة من خلال التغيير
عِش بصحة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
خطط لمسيرتك المهنية
طور المثابرة
تعزيز التعاون
بناء والحفاظ على الرفاهية
تطوير التحكم الذاتي
افهم نفسك
ازرع الإيجابية
بناء تماسك الفريق
اكتشف هدفك
ابنِ قدرتك على التحمل
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
عش بوعي
حسّن صحتك العقلية
بناء الأمان النفسي
Comente sobre este resumo