Перейти к содержанию сайта
Pense na Excelência
Livro

Pense na Excelência

Utilize o Seu Poder para Ser Mais do que Bem Sucedido

Brown Books, 2011 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Inspirador

Recomendação

O mundo dos negócios se tornou tão competitivo que a expectativa geral é que o seu desempenho seja sempre excelente. Já não basta ser bom no que se faz. Como aprimorar e incrementar as suas iniciativas? O educador Chaim Y. Botwinick responde a essa e outras perguntas neste livro compacto, porém altamente informativo e enriquecido com o prefácio de Stephen R. Covey. Botwinick apresenta e mostra como funcionam os nove “Princípios do Poder”, tudo para ajudar você a aprimorar a qualidade do seu trabalho. A getAbstract sugere estas dicas simples e lógicas a quem se sente um tanto perdido na estrada rumo à excelência.

Resumo

Os Nove Princípios do Poder

O sucesso no mundo empresarial moderno exige excelência. Já não basta ser bom naquilo que faz. Você deve dar o melhor de si e ser o melhor no seu ambiente de trabalho. Em todos os aspectos da sua vida pense de forma mais “ousada, criativa e estratégica”. Esforce-se para “atingir o seu auge, aquele momento especial onde você consegue inspirar, encorajar e promover a excelência”. Para alcançar o seu potencial mais elevado, incorpore os nove Princípios do Poder em tudo o que fizer:

1. Tenha Sempre Como Alvo Objetivos de Excelência

Defina com detalhes os seus objetivos. Torne-os mensuráveis. Eles devem ser oportunos (realizados até determinada data), atingíveis (alcançáveis), realistas , orientados (defina um caminho exato a seguir), duradouros (aplique-os em outras situações no futuro) e tangíveis (específicos e concretos). Corra atrás das suas metas. Elabore um “mapa da excelência” para os seus objetivos e defina os passos a serem seguidos.

Para começar, trace as diretrizes em duas vias: as atividades a serem empreendidas e os resultados que você deseja alcançar. Determine quais os recursos necessários e como você vai medir os...

Sobre o autor

Chaim Y. Botwinick é presidente e CEO do Center for Advancement of Jewish Education em Miami, Florida. Este livro está disponível através do site do autor, thinkexcellencenow.com, ou no formato de ebook.


Comente sobre este resumo

  • Avatar
  • Avatar
    R. A. 2 anos atrás
    Excelente conteúdo.
  • Avatar
    C. O. 3 anos atrás
    Ótimo resumo
  • Avatar
    D. J. 6 anos atrás
    Excelente conteúdo de fácil entendimento que remete durante a leitura realizar auto avaliação sobre como nossas atitudes e resultados sobre nossa ações.

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
كن ذكيًا عاطفيًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
التمويلات المؤسسية
تطوير خطة عمل
طور مهاراتك في التفكير
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
القيادة
إدارة المخاطر المالية
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة الأداء
إدارة المخاطر
الإدارة
إتقان المهارات الشخصية
تحسين أداء القوى العاملة
خطة الأداء المالي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم الابتكار
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تحسين أداء الفريق
التنقل في سياسات المكتب
كن مبدعًا
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
بناء رؤية مشتركة
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
شارك في تشكيل الوظيفة
التأثير على الآخرين
إدارة وقتك
مارس قيادة الخادم
خذ وجهات نظر أخرى
تحمل المسؤولية الشخصية
تبنَّ عادة التعلم
قيّم مجموعة مهاراتك
بناء عادات مفيدة
حسّن صحتك العقلية
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
إدارة الفرق والأقسام
تغلب على متلازمة المحتال
فكر بشكل نقدي
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
إدارة مشاعرك
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
كن متعلمًا ذاتيًا
الوظيفة
خلق شعور بالانتماء
تحديد القيم الأساسية
فكر علميًا
كن أكثر إنتاجية
التعامل مع الأشخاص الصعبين
ابحث عن المعنى
اتخذ قرارات جيدة
التنبؤ الرئيسي
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
إدارة تأثير قيادتك
تحفيز الأداء التنظيمي
تغلب على الشك الذاتي
التعاون افتراضيًا
تنمية الانضباط الذاتي
إدارة حدود الفريق
فهم ديناميكيات الفريق
كن قابلًا للتوجيه
بناء الأمان النفسي
القيادة من خلال التغيير
عِش بصحة
فهم التغيير التنظيمي
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
عش بوعي
حفّز فريقك
افهم نفسك
إدارة التغيير
خطط لمسيرتك المهنية
احتضان الفشل الذكي
حدد نقاط قوتك
تحديد معايير الأداء
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
النمو الشخصي
طور الوعي الذاتي
قد نفسك
مارس التواضع
اتخاذ القرارات الجماعية
طور المثابرة
تطوير التحكم الذاتي
بناء تماسك الفريق
التنقل في ظل عدم اليقين
ازرع عقلية النمو
اكتشف هدفك
التعاون الرئيسي
حدد أهداف الفريق
استفد من نقاط قوتك
تعاون بإبداع
تنمية المرونة
حدد أهدافك المهنية
التعاون عبر الوظائف
كن أكثر تكيفًا
ابنِ قدرتك على التحمل
احتضن التغيير
حل المشكلات
احتضن التحديات
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
تحديد أهداف العمل
دعم الآخرين
تعلم من التجربة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
تعزيز التعاون
تغلب على التحديات
السعي نحو التميز
حدد وحقق الأهداف