Navigation überspringen
Project Management
Book

Project Management

A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling

Wiley, 2005
First Edition: 1979 Mehr

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Analytical
  • Scientific
  • Applicable

Recommendation

The ninth edition of Harold Kerzner’s substantial, substantive project-management guide offers the comprehensive charts, diagrams and graphs you would expect in a graduate-level textbook, and yet it is surprisingly readable and relevant. Considered by many to be the leading “project management bible” in the planning industry, Kerzner’s book is a tour de force. Its 1,000-plus pages, thorough case studies and well-organized chapters empower you to select the areas where you most need to focus. getAbstract recommends it highly to students of the trade, practitioners and executives who want to learn more about managing projects.

Summary

Fighting Back in Hard Times

When the going gets tough, executives can cut jobs, although that endangers long-term profitability, or they can improve internal operations, which requires precision project management. Projects require a commitment of resources, and have definite start and end points. They call for a very strategic approach which includes:

  • Establishing a definition for success – Decide how much to invest in what projects, and identify those projects’ expected returns.
  • Defining the role of the project manager – How will project managers interact with line managers? With executives? With the organization at large?
  • Involving executives – How much should executives participate and in what ways?

“16 Points to Project Management Maturity”

To bring your projects to fruition and build in-depth project management capacity, follow these 16 professional guidelines:

1. Select and Use One Project-Management Method

Once companies recognize the need to systematize their project-management initiatives, they typically begin with a “stage-gate” approach. Each phase, or stage, of the project leads...

About the Author

Dr. Harold Kerzner teaches systems management at Baldwin-Wallace College in Ohio. He is also president of a firm that conducts seminars for major corporations around the world.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

كن مبدعًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
التواصل بفعالية
Develop Team Members
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
البناء
ريادة الأعمال
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
قيادة التخطيط التشغيلي
قيادة بشكل استراتيجي
اتخذ قرارات جيدة
إدارة ابتكار المنتج
رؤى السوق حسب الصناعة
Navigate Leadership Challenges
النمو الشخصي
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم الابتكار
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تحديات البناء
تنظيم الابتكار
تعزيز تحمل الفشل
تحفيز الأداء التنظيمي
احتضان الفشل الذكي
تحسين استخدام الموارد
Work Remotely
فوّض بفعالية
تحديد استراتيجية المنتج
إدارة فرق المبيعات
التواصل بشفافية
إدارة المخاطر
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
إطلاق المنتجات
قد نفسك
إدارة موارد المشروع
القيادة التنفيذية
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
تعاون بإبداع
إدارة جداول المشروع الزمنية
فهم أنواع الشخصية
تسهيل المناقشات
تطوير منتجات مبتكرة
التعاون افتراضيًا
حل المشكلات
فهم التغيير التنظيمي
قيادة التغيير بدون سلطة
كن أكثر إنتاجية
القيادة
قيادة تطوير المنتج
الابتكار
إدارة أصحاب المصلحة في المشروع
إدارة مشروع Drive
الاستفادة من البراعة
Foster Team Culture
إدارة حدود الفريق
Drive Team Performance
تعزيز ثقافة الابتكار
خطط ونفذ المشاريع
ابنِ قدرتك على التحمل
إدارة وقتك
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
تعزيز التعاون
تبسيط سير العمل الخاص بك
الإدارة
إدارة مخاطر المشروع
طور المثابرة
إدارة نطاق المشروع والميزانيات
تنفيذ المرونة
تطبيق سكرم
إدارة الفرق والأقسام
إتقان تحديد الأولويات
تعزيز مرونة الفريق
حدد وحقق الأهداف
إدارة التغيير
Strengthen Team Collaboration
التعاون عبر الوظائف
Manage People and Talent
التعاون الرئيسي