Buch

Ready for Success

Das Praxisbuch für den erfolgreichen Karriere-Übergang

Sabine Gromer und Stephanie Schorp

Campus, 2024

Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

Amazon Kindle Diskutieren

1×

تسجيل الدخول للاستماع إلى ملخص الصوت.

Bewertung der Redaktion

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

Qualitäten

Umfassend
Hintergrund
Praktische Beispiele

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

Rezension

Karriereübergänge gelingen nicht von selbst. Oft scheitern sie an unüberlegten Entscheidungen oder mangelnder Vorbereitung. Dabei ist die Zeit, die man in Selbstreflexion, Netzwerkpflege, strategische Planung und gute Kommunikation steckt, alle Mühe wert. All dies sind wichtige Voraussetzungen, um in der neuen Stelle erfolgreich zu sein. Was genau man dafür tun kann, erklären die Autorinnen ausführlich und praxisnah. Ihr großer Erfahrungsschatz spricht aus jeder Seite dieses Buches. Die eine oder andere Redundanz verzeiht man gern – so ist es möglich, bei Bedarf auch nur einzelne Kapitel zurate zu ziehen.

Zusammenfassung

Damit ein Karriereübergang glückt, müssen Sie sich umfassend und lange darauf vorbereiten.

Karriereübergänge sind weit weniger oft erfolgreich, als man annehmen könnte: Ganze 40 Prozent der Führungskräfte sind 18 Monate nach dem Jobwechsel nicht mehr in ihrer neuen Position tätig. Ein Grund dafür ist, dass solche beruflichen Übergänge mit weitreichenden Veränderungen einhergehen, die häufig unterschätzt werden. Damit der Übergang gelingt, müssen Sie sich umfassend darauf vorbereiten, am besten schon Wochen oder Monate, bevor Sie die neue Stelle antreten.

Stellen Sie sich vor und während des Übergangs immer wieder drei Fragen: Welche neuen Möglichkeiten habe ich nach dem Übergang? Was wird sich nicht verändern? Was ist künftig nicht mehr möglich oder angemessen? Klären Sie außerdem für sich, worauf Sie Wert legen und welche Glaubenssätze Sie prägen. Trainieren Sie Antifragilität: ihre Fähigkeit, aus Stresssituationen gestärkt hervorzugehen. Das gelingt Ihnen, wenn Sie etwa Veränderungen als Chance betrachten und sich auf das konzentrieren, was Sie beeinflussen können; wenn Sie offen für Neues sind, aus Fehlern lernen und gemeinsam mit Ihrem Team ...

Über die Autorinnen

Sabine Gromer ist Gründerin und Geschäftsführerin des Boutique-Beratungsunternehmens MagnoliaTree. Stephanie Schorp ist Inhaberin des Beratungsunternehmens Personality Matters! und Geschäftsführerin der Personalberatung Comites.

Kommentar abgeben

Anmelden

Ready for Success

Das Praxisbuch für den erfolgreichen Karriere-Übergang

Lesen, hören oder diskutieren

Bewertung der Redaktion

Qualitäten

Rezension

Zusammenfassung

Damit ein Karriereübergang glückt, müssen Sie sich umfassend und lange darauf vorbereiten.

Über die Autorinnen

Meine markierten Stellen

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Von den gleichen Autorinnen

Persönlichkeit macht Karriere

Ähnliche Zusammenfassungen

So gehen Sie die ersten 90 Tage an

Erfolg im neuen Job

Transition Coaching

Die entscheidenden 90 Tage

Schön, dass Sie da sind!

Anständig Karriere machen

Verwandte Skills