LearnHub getAbstract
Reinventing the Organization
A review of

Reinventing the Organization

How Companies Can Deliver Radically Greater Value in Fast-Changing Markets

Dave Ulrich and Arthur K. Yeung • Harvard Business Review Press • 2019
ناقش

Embrace Agility

by David Meyer

Development gurus Dave Ulrich and Arthur Yeung detail how to become leaner, smarter and faster to embrace the future. 

Development expert and prolific author Dave Ulrich teaches at the Ross School of Business, University of Michigan, and also leads RBL Group, a management consulting firm. Arthur Yeung leads innovation and leader development at Tencent Group in China. 

Ulrich and Yeung implore business leaders to make their firms faster, agile and more adaptive. They invoke the specters of Blockbuster and Nokia, which grew complacent and recognized the need for radical change too late. Ulrich and Yeung offer tangible solutions for software and product development methodologies. They provide a clear approach to reinventing your firm for modern business, no matter its age, size, location or industry.

Comment on this review

More on this topic

By the same authors

The Leadership Code
Review

Dave Ulrich et al.

The Leadership Code

Five Rules to Lead By
Victory Through Organization
Book

Dave Ulrich et al.

Victory Through Organization

Why the War for Talent Is Failing Your Company and What You Can Do About It
Rethinking Organizations from the Outside In
Article

Dave Ulrich

Rethinking Organizations from the Outside In

Talent, Leadership, and Culture
The Leadership Capital Index
Book

Dave Ulrich

The Leadership Capital Index

Realizing the Market Value of Leadership
Leadership Sustainability
Book

Dave Ulrich and Norm Smallwood

Leadership Sustainability

Seven Disciplines to Achieve the Changes Great Leaders Know They Must Make
HR from the Outside In
Book

Dave Ulrich et al.

HR from the Outside In

Six Competencies for the Future of Human Resources
HR Transformation
Book

Dave Ulrich et al.

HR Transformation

Building Human Resources From the Outside In
The Why of Work
Book

Dave Ulrich and Wendy Ulrich

The Why of Work

How Great Leaders Build Abundant Organizations that Win
The GE Work-Out
Book

Dave Ulrich et al.

The GE Work-Out

How to Implement GE's Revolutionary Method for Busting Bureaucracy and Attacking Organizational Problems - Fast!
Why the Bottom Line Isn't!
Book

Dave Ulrich and Norm Smallwood

Why the Bottom Line Isn't!

How to Build Value Through People and Organizations
Organizational Learning Capability
Book

Arthur K. Yeung et al.

Organizational Learning Capability

Generating and Generalizing Ideas with Impact

    Learners who read this also read

    A New Way to Think
    Review

    Roger L. Martin

    A New Way to Think

    Your Guide to Superior Management Effectiveness
    The Future of Management
    Review

    Gary Hamel

    The Future of Management
    Leading with Grit and Grace
    Review

    Ashleigh Walters

    Leading with Grit and Grace

    A Journey in Organizational Culture Change
    Guiding the Tide
    Review

    Jonathan Donner et al.

    Guiding the Tide

    The Call for Agency in 21st Century Business Leaders
    The Startup Way
    Review

    Eric Ries

    The Startup Way

    How Entrepreneurial Management Transforms Culture and Drives Growth
    Reinvention
    Book

    Shane Cragun and Kate Sweetman

    Reinvention

    Accelerating Results in the Age of Disruption

      Related Skills

      تقدم في مسيرتك المهنية
      AI Transformation
      كن مبدعًا
      ابنِ شركتك الناشئة
      الوظيفة
      تطوير المنظمة
      التحول الرقمي
      الأسواق في أفريقيا
      صناعة الإعلام والترفيه
      مستقبل العمل
      Drive AI Transformation
      Drive Team Performance
      Execute Digital Operations
      الموارد البشرية
      زيادة وعيك الثقافي
      قد بأخلاق
      إدارة التغيير
      Manage People and Talent
      الإدارة
      رؤى السوق حسب الصناعة
      رؤى السوق حسب المنطقة
      إتقان المهارات الشخصية
      Navigate Leadership Challenges
      النمو الشخصي
      تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
      المهارات الناعمة
      Strengthen Team Collaboration
      فهم الابتكار
      مهارات مكان العمل
      تجرأ على أن تكون ضعيفًا
      القيادة
      تطوير منتجات مبتكرة
      ريادة الأعمال
      ابتكر نماذج الأعمال
      تشكيل الثقافة التنظيمية
      التحديات في أفريقيا
      تطوير خطة عمل
      قم بالأعمال في أفريقيا
      Economic Policy Impacts
      تعزيز مرونة الفريق
      تحديات الإعلام والترفيه
      الابتكار
      التعاون الرئيسي
      فهم المنظمات
      تطبيق الابتكار المفتوح
      تطوير الأعمال التجارية
      تعزيز التعاون
      قد نفسك
      Organize for AI
      النجاح كرائد أعمال
      اتجاهات الأسواق الناشئة
      الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
      شجع على التجريب
      التعاون عبر الوظائف
      تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
      فهم التغيير التنظيمي
      Discover Economy
      قيادة بشكل استراتيجي
      دراسات حالة الشركات الناشئة
      القيادة من خلال التغيير
      ابتكر بشكل استراتيجي
      الأسواق في آسيا
      تسهيل توليد الأفكار الجماعية
      تعزيز ثقافة الابتكار
      الاستفادة من البراعة
      المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
      التحديات في آسيا
      نظرة عامة على الأسواق في آسيا
      Practice Transformational Leadership
      مارس قيادة الخادم
      كن أكثر تكيفًا
      اكتشف الاتجاهات الثقافية
      اكتشف التحولات المجتمعية
      احتضن التغيير
      القيادة التنفيذية
      تنفيذ المرونة