انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Sea menos zombi

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Sea menos zombi

Cómo las grandes empresas crean innovación dinámica, liderazgo intrépido y personas apasionadas

Wiley,

15 دقيقة قراءة
8 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Adopte las tácticas de crecimiento de algunas de las empresas más exitosas del mundo.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Aprenda a evitar los errores comunes de las empresas zombi, demasiado reacias al riesgo y con culturas corporativas monolíticas, y adopte estratégicamente la innovación. Elvin Turner se propone ayudar a los líderes empresariales a capitalizar el ingenio y la creatividad, y comparte trucos y herramientas para ayudar a las organizaciones a tener éxito.

Resumen

Las empresas fracasan si no dan prioridad a la innovación.

La mayoría de los líderes esperan que sus empresas se conviertan en “unicornios”, es decir, empresas innovadoras multimillonarias, pero en realidad la mayoría son zombis: organizaciones monolíticas que se aferran a modos anticuados de hacer las cosas y no ven el crecimiento. La mayoría de las empresas no logran innovar porque es necesario desestabilizar el statu quo, y la gente teme los cambios disruptivos.

Cree las condiciones para la innovación utilizando el marco estratégico Enciéndelo: alinee los procesos de desarrollo de ideas de su empresa con sus capacidades, recursos, liderazgo y cultura. Su marco de innovación debe desencadenar niveles óptimos de crecimiento y anticipar los efectos de las nuevas tendencias. Asegúrese de que sus innovaciones se basen en los conocimientos de los consumidores.

Las investigaciones muestran que más de la mitad de las empresas tienen dificultades para alinear sus estrategias de innovación y de negocios. Encuentre la alineación creando una dependencia financiera: identifique una métrica que vincule los objetivos financieros de ventas con...

Sobre el autor

Elvin Turner es profesor de innovación, marketing y emprendimiento y asesor de liderazgo que entrena a líderes de organizaciones exitosas. El sitio web del autor, que cuenta con herramientas gratuitas relacionadas con el libro, es belesszombie.com.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
التواصل بفعالية
تحويل العملاء المحتملين
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تطوير المنظمة
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
قد بأخلاق
قيادة التخطيط التشغيلي
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة المخاطر
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
إتقان مبيعات الشركات
إتقان المهارات الشخصية
المبيعات
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
قيادة بشكل شامل
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
تطوير خطة عمل
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
كن أصيلاً
مستقبل العمل
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
اكتشف دراسات حالة الابتكار
ريادة الأعمال
حدد رؤية واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، عرّف خطوات
النجاح كرائد أعمال
قيادة تطوير المنتج
تعزيز تجربة العملاء
تطوير الأعمال التجارية
ابتكر نماذج الأعمال
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
إدارة ابتكار المنتج
تأمين التمويل
تحمل المسؤولية الشخصية
بناء الأمان النفسي
توليد الأفكار
حفّز فريقك
عرض على العملاء المحتملين
تطبيق التفكير التصميمي
كن مبدعًا
ابنِ شركتك الناشئة
تطوير التحكم الذاتي
تنظيم الابتكار
النمو الشخصي
تعزيز ثقافة التعلم
دعم الأفكار الجديدة
دمج ملاحظات العملاء
مارس التواضع
كن قابلًا للتوجيه
تطوير منتجات مبتكرة
فهم الابتكار
إنشاء توافق المنتج مع السوق
ازرع عقلية النمو
طور الوعي الذاتي
قيادة بشكل استراتيجي
تعزيز الإبداع
افهم نفسك
تعزيز التركيز على العميل
توجيه الناس
تحديد احتياجات العملاء
خطط بشكل استراتيجي
تعزيز تحمل الفشل
التواصل حول القيمة
ازرع الفضول
استخدم تخطيط السيناريو
ابتكر بشكل استراتيجي
الاستفادة من البراعة
فكر بشكل استراتيجي
الابتكار
إدارة تأثير قيادتك
اطرح الأسئلة
تحدي الافتراضات
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تطبيق منهجية الشركة الناشئة الرشيقة
تعزيز ثقافة الابتكار
قد نفسك
مارس قيادة الخادم
اعرض فكرة عملك
شجع على التجريب
نموذج واختبار الأفكار