Navigation überspringen
Stand Out
Book

Stand Out

5 Key Skills to Advance Your Career

Pearson Business, 2021 Mehr

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Eye Opening
  • Well Structured

Recommendation

The robots aren’t coming – they’re already here. In an increasingly automated world of work, how can you stand out? Soft skills training expert Debra Stevens says the answers lie in developing the qualities and capabilities that make you human. Stevens offers valuable insights into the neglected – but much-needed – skills of engaging with people, listening, empathizing, collaborating and inspiring. A full half of the book comprises a practical five-week program to start developing these capabilities. Stevens’s writing style is breezy and approachable; you’ll read the book in an afternoon. Building the skills will take a lot longer, but the author offers plenty of online resources to assist.

Summary

To stand out in the automated workplace of the future, you’ll need uniquely human skills.

The rise of automation is unexpectedly bringing human skills to the fore. Machines can’t do everything – they can’t truly listen, engage with people or collaborate, and they lack the ability to empathize or inspire. And as automation takes over the mundane tasks that humans currently perform, it creates opportunities and entirely new jobs focusing on uniquely human capacities and skills. In the automated future, both work and customer experience could become more enjoyable. For example, nurses and doctors will gain time to listen to patients’ stories, and teachers will be able to attend to individual students’ unique needs. This shift is already taking place across all areas of work.

After decades of prioritizing technical skills, employers are now clamoring for the capabilities that only humans can bring. And as recruiters increasingly seek candidates who possess these uniquely human skills, they’re having trouble finding them. These skills have atrophied in many people, due to the modern world’s social isolation and overreliance on technology...

About the Author

Debra Stevens is the founder of Dramatic Training Solutions, specializing in communication, behavior, leadership and other soft skills. She is also the author of Brilliant Customer Service.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
كن أكثر تكيفًا
تحويل العملاء المحتملين
التحول الرقمي
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
تعزيز تجربة الموظفين
تعزيز ثقافة الابتكار
Foster Team Culture
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
Leverage AI for Leadership
عِش بصحة
إدارة علاقات الموظفين
الإدارة
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
مهارات مكان العمل
التعامل مع الاعتداءات الدقيقة
كن متعلمًا ذاتيًا
ازرع الإيجابية
تنمية الانضباط الذاتي
الوظيفة
اصنع عرضًا تقديميًا شخصيًا موجزًا
التنقل في المحادثات الصعبة
التواصل رقميًا
التعرف على الإشارات الاجتماعية
بناء تماسك الفريق
حدد أهدافك المهنية
فهم التواصل
فهم المشاعر
Use AI to Enhance Communication
Guide Teams Through AI Transition
الاستفادة من التعلم الاجتماعي
شبكة بشكل استراتيجي
Use AI for Learning & Development
Leverage AI in Your Daily Tasks
Use AI for Learning and Upskilling
كن مبدعًا
إدارة تأثير قيادتك
ابنِ قدرتك على التحمل
طور الوعي الذاتي
تطوير التحكم الذاتي
تعزيز مشاركة الموظفين
إدارة فرق المبيعات
Navigate Leadership Challenges
تبنَّ عادة التعلم
Leverage AI for HR
إتقان الأدوات الرقمية
إنشاء مسارات مهنية
Use AI for Skills Matching
مارس اليقظة الذهنية
كن ذكيًا عاطفيًا
ازرع الفضول
تسهيل المناقشات
Manage Learning and Development
Work Remotely
توجيه الناس
Use AI for Coaching and Development
اكتشف هدفك
التنقل في سياسات المكتب
ابحث عن المعنى
التأثير على الآخرين
مارس قيادة الخادم
طور مهاراتك في التفكير
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
مارس الرعاية الذاتية
قد نفسك
القيادة
Build Prospect Rapport
احتضان الفشل الذكي
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
Understand AI
Understand AI Capabilities and Limits
التواصل بدون كلام
تقدم في مسيرتك المهنية
أظهر التعاطف والرحمة
إدارة الفرق والأقسام
Practice Transformational Leadership
تعلم من التجربة
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
تأثير التكنولوجيا على العمل
مارس التواضع
احتضن التحديات
افهم نفسك
كن أكثر إنتاجية
حفز نفسك
السعي وراء التعلم مدى الحياة
طور المثابرة
قيادة التغيير بدون سلطة
Manage People and Talent
Develop Team Members
حل النزاعات
التقنيات الناشئة في العمل
إتقان المهارات الشخصية
قيّم مجموعة مهاراتك
تحديد احتياجاتك التنموية
خطط لمسيرتك المهنية
التواصل بفعالية
زيادة وعيك الثقافي
فهم ديناميكيات الفريق
فهم التعلم
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
مهارات المستقبل
Use AI for Workforce Planning
كن متدربًا
بناء الثقة
المهارات الناعمة
تعاون بإبداع
الحضور شخصيًا
إتقان التحدث أمام الجمهور
بناء والحفاظ على الرفاهية
التعاون الرئيسي
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
التواصل عبر الثقافات
Understand AI Impact on Work
كن قابلًا للتوجيه
عزز مجموعة مهاراتك
فهم أنواع الشخصية
تعزيز مرونة الفريق
Overcome Loneliness
إرشاد الموظفين
تحمل المسؤولية الشخصية
بناء علاقات قوية
مستقبل العمل
تغلب على التحديات
التعاون عبر الوظائف
الإقناع بفعالية
ابنِ حضورك
دعم الآخرين
تفوق في المحادثات
النمو الشخصي
تعزيز ثقافة التعلم
التعاون افتراضيًا
تعزيز التعاون
Strengthen Team Collaboration
استمع جيدًا
ازرع عقلية النمو