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Teleworking
Buch

Teleworking

So verwirklichen Unternehmen das BĂŒro der Zukunft

mi-Verlag, 1997 more...

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Bewertung der Redaktion

8

QualitÀten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Godehardt/Worch/Förster bieten praktische und gut umsetzbare Hinweise zur EinfĂŒhrung von Teleworking in Unternehmen. Neben den Vorteilen des Teleworking werden anhand praktischer Beispiele organisatorische, psychologische und rechtliche Probleme beleuchtet und Lösungsmöglichkeiten vorgeschlagen. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch jedem Manager, aber auch jedem Betriebsrat, der die EinfĂŒhrung von Teleworking plant oder damit konfrontiert wird.

Zusammenfassung

Formen der Telearbeit

Bei der heute fĂŒhrenden alternierenden Telearbeit sind einzelne Mitarbeiter zeitweise zu Hause und zeitweise im BĂŒro tĂ€tig. Diese Form ist flexibel und ermöglicht andererseits soziale Kontakte. In SatellitenbĂŒros arbeiten mehrere Mitarbeiter wohnortnah, entweder dauernd oder zeitweise. Schliesslich werden bei der mobilen Telearbeit die Mitarbeiter mit mobilen Informations- und Kommunikationssystemen ausgestattet.

GrĂŒnde fĂŒr die EinfĂŒhrung von Telearbeit

Es gibt zahlreiche mögliche GrĂŒnde, Telearbeit einzufĂŒhren. Es können qualifizierte Mitarbeiter gehalten oder neue gewonnen werden. Durch flexiblere Arbeitszeiten können die BedĂŒrfnisse der Kunden wie der Mitarbeiter besser berĂŒcksichtigt werden. Die Mitarbeiter sind motivierter. Nach verschiedenen Studien steigt die ProduktivitĂ€t um bis zu 50 %. Der Krankenstand sinkt um bis zu 25 %. Auf Kundenanfragen kann schneller reagiert werden. Die Dienstleistungen und der Service Ihres Unternehmens werden auf diese Weise verbessert. Sie gelten als fortschrittlich und innovativ. BĂŒrorĂ€ume und soziale Einrichtungen in der Zentrale können mittelfristig reduziert werden, da weniger Mitarbeiter gleichzeitig...

Über die Autoren

Birgit Godehardt leitete als Unternehmensberaterin zahlreiche Projekte und Studien zur Telearbeit und ist heute GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der TA Telearbeit Gesellschaft fĂŒr innovative Arbeitsformen, Geilenkirchen. Andrea Worch ist als RechtsanwĂ€ltin in Dortmund zugelassen und auf die Rechtsgebiete Arbeitsrecht und Familienrecht spezialisiert. Mit dem Thema "Teleworking" beschĂ€ftigt sie sich intensiv seit 1993. GĂŒnter Förster besitzt langjĂ€hrige Organisationserfahrung, hat als Projektleiter Telearbeitsprojekte in der Siemens AG initiiert und steuert deren Realisierung.


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