تخطي التنقل
The Burnout Fix
Book

The Burnout Fix

Overcome Overwhelm, Beat Busy, and Sustain Success in the New World of Work

McGraw-Hill, 2021 更多详情

Buy the book

Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Hot Topic
  • Inspiring

Recommendation

Burnout is a pervasive social problem in the United States. It leaves workers feeling exhausted and overwhelmed. In some cases, it can even cause death. Psychologist and Stanford University graduate Jacinta M. Jiménez believes today’s organizations need to do more than just treat the symptoms of burnout – they need to learn to prevent it altogether. In this practical text, Jiménez offers tools to stop burnout before it begins. The key, she argues, is to foster resilience on both an individual and an organizational level. With her science-backed “PULSE” practices, you can learn to lead a more purpose-driven life and support your team members’ well-being.

Summary

 Success in the modern workplace takes more than grit – it requires resilience.

In today’s global, hyperconnected world, people often believe that career success requires them to take on unsustainable volumes of work and be constantly available to tackle work-related tasks. Yet when you exert an unsustainable level of effort for too long, burnout often results. A Deloitte survey revealed that more than three-quarters of workers had experienced burnout in their jobs. High levels of workplace stress lead to an estimated 120,000 deaths per year.

Organizations often focus on how to help employees recover from workplace burnout, but what they really need to do is teach their people how to avoid it altogether. That goal calls for learning ways to cultivate personal and professional resilience.

Develop five capabilities to avoid burnout.

To keep yourself from suffering from burnout, you should engage in “personal PULSE practices” – strategies for nurturing inner resilience. You must Pace yourself, Undo unhelpful thought patterns, engage in Leisure activities, build a Support...

About the Author

Dr. Jacinta M. Jiménez is a Stanford University and PGSP-Stanford PsyD Consortium graduate, a board-certified leadership coach and psychologist.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
كن مبدعًا
كن متعلمًا ذاتيًا
كن أكثر تكيفًا
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
Drive AI Transformation
Enhance Cybersecurity
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
Leverage AI for Leadership
الإدارة
Navigate Leadership Challenges
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
تعزيز تجربة الموظفين
خلق شعور بالانتماء
Strengthen Team Collaboration
اكتشف هدفك
النمو الشخصي
طور الوعي الذاتي
تطوير التحكم الذاتي
تعزيز الشمول العصبي
تعزيز الشمولية بين الأجيال
حدد وحقق الأهداف
تواصل بوضوح
كن ذكيًا عاطفيًا
بناء ثقافة شاملة
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
افهم نفسك
دعم الصحة النفسية للموظفين
بناء عادات مفيدة
إدارة مشاعرك
تبنَّ عادة التعلم
حفز نفسك
تشكيل الثقافة التنظيمية
القيادة التنفيذية
Drive AI Adoption in Teams
شجع على التجريب
دعم رفاهية الموظفين
حفّز فريقك
ازرع الإيجابية
إتقان المهارات الشخصية
إدارة التغيير
إدارة تأثير قيادتك
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
أظهر التعاطف والرحمة
Use AI Ethically as a Leader
احتضن التحديات
ابحث عن المعنى
إدارة وقتك
تعزيز تحمل الفشل
تنمية الانضباط الذاتي
Build Security Culture
Drive Team Performance
Overcome Loneliness
Guide Teams Through AI Transition
كن أكثر إنتاجية
عش بوعي
بناء تماسك الفريق
Practice Transformational Leadership
Foster Team Culture
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
عزز تركيزك
ازرع عقلية النمو
مارس الرعاية الذاتية
القيادة
إدارة التوتر
Manage People and Talent
قيادة بشكل شامل
قد نفسك
حدد الحدود
بناء الأمان النفسي
مارس اليقظة الذهنية
عِش بصحة
تغلب على التحديات
مارس قيادة الخادم
حسّن صحتك العقلية
بناء والحفاظ على الرفاهية
القيادة من خلال التغيير
طور المثابرة
ابنِ قدرتك على التحمل