LearnHub getAbstract
The Empathy Factor
A review of

The Empathy Factor

Your Competitive Advantage for Personal, Team, and Business Success

Marie R. Miyashiro • Puddledancer Press • 2011
ناقش

Applying Empathy

by David Meyer

Fortune 500 Consultant Marie Miyashiro explains the virtues of empathy and how to build an empathetic – and thus more effective – workplace.

Introducing empathy

Fortune 500 Consultant Marie Miyashiro –  founder and president of Elucity Network Inc. – tells you how to introduce empathy into your business. She defines empathy as “the intention to create an emotional connection through human needs,” and presents it as a hallmark of unified organizations. 

Connect with your own internal state, connect with others…and connect with [your] whole team. Marie R. Miyashiro

Empathy enables some significant changes. First, it empowers a company by developing connections among employees. When leaders extend empathy, they help their employees feel understood, find meaning in their work, and manifest positive change. However, if you manipulate – the opposite of empathetic behavior – your employees, you’re exploiting their fears and ignoring their needs, even if you are offering rewards as behavioral incentives. Unless you fulfill their needs, employees will lose interest in bribes and their work will stagnate.

Comment on this review

More on this topic

Learners who read this also read

Cracking the Leadership Code
Book

Alain Hunkins

Cracking the Leadership Code

Three Secrets to Building Strong Leaders
Applied Empathy
Book

Michael Ventura

Applied Empathy

The New Language of Leadership
Empathy Is Your Best Creative Tool
Video

Michael Ventura

Empathy Is Your Best Creative Tool
Leading with Empathy
Book

Gautham Pallapa

Leading with Empathy

Understanding the Needs of Today’s Workforce
Compassionate Leadership
Review

Rasmus Hougaard et al.

Compassionate Leadership

How to Do Hard Things in a Human Way
Empathy-Driven Development
Article

First Round Review

Empathy-Driven Development

How Engineers Can Tap into This Critical Skill

    Related Skills

    تقدم في مسيرتك المهنية
    الوظيفة
    تحويل العملاء المحتملين
    Develop Team Members
    Drive Team Performance
    تعزيز ثقافة الابتكار
    Foster Team Culture
    الموارد البشرية
    الابتكار
    عِش بصحة
    إدارة التغيير
    إدارة الأداء
    الإدارة
    التعاون الرئيسي
    النمو الشخصي
    تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
    المبيعات
    تشكيل الثقافة التنظيمية
    Strengthen Team Collaboration
    مهارات مكان العمل
    التواصل بشفافية
    القيادة من خلال التغيير
    Navigate Leadership Challenges
    فهم السلوك البشري
    افهم نفسك
    كن متدربًا
    التنقل في المحادثات الصعبة
    Manage People and Talent
    التواصل عبر الثقافات
    إدارة مشاعرك
    إرشاد الموظفين
    قد بأخلاق
    القيادة التنفيذية
    حفّز فريقك
    التنقل في سياسات المكتب
    فهم التواصل
    بناء والحفاظ على الرفاهية
    بناء الأمان النفسي
    قد نفسك
    كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
    دعم رفاهية الموظفين
    التعامل مع الاعتداءات الدقيقة
    طور الوعي الذاتي
    تعزيز تجربة الموظفين
    المهارات الناعمة
    بناء علاقات قوية
    الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
    التعرف على الإشارات الاجتماعية
    القيادة
    اطرح الأسئلة
    Practice Transformational Leadership
    خلق شعور بالانتماء
    Build Prospect Rapport
    ابحث عن المعنى
    التواصل بدون كلام
    فهم المشاعر
    تسهيل توليد الأفكار الجماعية
    تعزيز التواصل المفتوح
    مارس التواضع
    إدارة علاقات الموظفين
    تفوق في المحادثات
    التواصل بشكل شامل
    استمع جيدًا
    كن أصيلاً
    إدارة تأثير قيادتك
    كن ذكيًا عاطفيًا
    عقد اجتماعات فعالة
    تجرأ على أن تكون ضعيفًا
    التعامل مع الأشخاص الصعبين
    تسهيل المناقشات
    مارس قيادة الخادم
    التواصل بفعالية
    إتقان المهارات الشخصية
    أظهر التعاطف والرحمة