Rezension
Unternehmerische Spitzenleistungen sind das Lebensthema von Tom Peters. Sein erstes Buch dazu, Auf der Suche nach Spitzenleistungen, wurde 1982 zu einem Riesenerfolg. Jahrzehnte später stellt er seine Prinzipien in einen neuen Kontext: Es geht um das wirtschaftliche Überleben in stürmischen Zeiten. Automatisierung und künstliche Intelligenz werden Millionen Arbeitsplätze pulverisieren. Die beste Überlebensstrategie sind, na klar, Spitzenleistungen auf allen Ebenen. Wie das geht, zeigt Peters anhand einer Fülle von Beispielen. Eine Fundgrube für jede Führungskraft.
Zusammenfassung
Über den Autor
Tom Peters ist Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Managementdenker der Gegenwart.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
الوظيفة
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز ثقافة الابتكار
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
الابتكار
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
عِش بصحة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
مهارات مكان العمل
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
بناء تماسك الفريق
ابحث عن المعنى
إدارة المواهب
إدارة حدود الفريق
تبسيط سير العمل الخاص بك
التقنيات الناشئة في العمل
إدارة سمعتك الشخصية
النمو الشخصي
توظيف المواهب المتنوعة
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
مارس التواضع
التنقل في ظل عدم اليقين
اكتشف هدفك
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
المهارات الناعمة
استفد من نقاط قوتك
تقدم في مسيرتك المهنية
إتقان المهارات الشخصية
احتضن التحديات
ابنِ قدرتك على التحمل
طور علامتك التجارية الشخصية
التنقل في سياسات المكتب
حدد نقاط قوتك
خطط لمسيرتك المهنية
إدارة الفرق والأقسام
تقدمي كقائدة نسائية
كن أصيلاً
إدارة للأعلى
افهم نفسك
قيّم مجموعة مهاراتك
تغلب على متلازمة المحتال
طور الوعي الذاتي
إنشاء استراتيجية توظيف
ابنِ علامتك التجارية كصاحب عمل
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
جذب وتوظيف المواهب
تغلب على الشك الذاتي
قد نفسك
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
التعاون الرئيسي
تقييم المرشحين
تعزيز التعاون
ابنِ حضورك
التعاون عبر الوظائف
استمع جيدًا
Kommentar abgeben