Rezension
Unternehmerische Spitzenleistungen sind das Lebensthema von Tom Peters. Sein erstes Buch dazu, Auf der Suche nach Spitzenleistungen, wurde 1982 zu einem Riesenerfolg. Jahrzehnte später stellt er seine Prinzipien in einen neuen Kontext: Es geht um das wirtschaftliche Überleben in stürmischen Zeiten. Automatisierung und künstliche Intelligenz werden Millionen Arbeitsplätze pulverisieren. Die beste Überlebensstrategie sind, na klar, Spitzenleistungen auf allen Ebenen. Wie das geht, zeigt Peters anhand einer Fülle von Beispielen. Eine Fundgrube für jede Führungskraft.
Zusammenfassung
Über den Autor
Tom Peters ist Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Managementdenker der Gegenwart.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
الوظيفة
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز ثقافة الابتكار
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
الابتكار
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
عِش بصحة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
مهارات مكان العمل
مستقبل العمل
بناء تماسك الفريق
ابحث عن المعنى
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة حدود الفريق
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
تبسيط سير العمل الخاص بك
إدارة المواهب
النمو الشخصي
التقنيات الناشئة في العمل
إدارة سمعتك الشخصية
مارس التواضع
توظيف المواهب المتنوعة
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
اكتشف هدفك
استفد من نقاط قوتك
التنقل في ظل عدم اليقين
المهارات الناعمة
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تقدم في مسيرتك المهنية
احتضن التحديات
إتقان المهارات الشخصية
ابنِ قدرتك على التحمل
طور علامتك التجارية الشخصية
التنقل في سياسات المكتب
حدد نقاط قوتك
تقدمي كقائدة نسائية
إدارة الفرق والأقسام
خطط لمسيرتك المهنية
كن أصيلاً
إدارة للأعلى
افهم نفسك
قيّم مجموعة مهاراتك
طور الوعي الذاتي
تغلب على متلازمة المحتال
ابنِ علامتك التجارية كصاحب عمل
إنشاء استراتيجية توظيف
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
جذب وتوظيف المواهب
تغلب على الشك الذاتي
قد نفسك
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
تقييم المرشحين
التعاون الرئيسي
تعزيز التعاون
ابنِ حضورك
التعاون عبر الوظائف
استمع جيدًا
Kommentar abgeben