تخطي التنقل
The Innovation Edge
Book

The Innovation Edge

How Large Companies Lose It and How to Get It Back

Forbes Books, 2025 المزيد...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Eye Opening
  • Overview
  • Insider's Take

Recommendation

After decades of partnering with executive roles at major corporations and leaders of entrepreneurial endeavors, consultant Merle Symes knows what it takes for companies to remain innovative. To create an environment that nurtures constant breakthroughs, senior leaders — and leaders at all levels — must shape their entire organizations’ mindset, culture, processes, and skills. In this helpful guide, Symes draws on real-world examples and firsthand experiences to provide worthy insights into the barriers that keep corporations from innovating and what it takes to reverse this stagnation.

Summary

Strategic innovation enables competition in a rapidly changing environment.

In the past, large corporations depended on raw resources, extensive distribution networks, and financial clout to dominate industries. New inventions took decades to catch on, and companies relied on slow, steady growth. Today, companies must compete with businesses worldwide that use the internet to reach customers directly and efficiently. In 2020, for example, Reinvention Academy researchers found that a majority of companies believed they must reinvent themselves every three years or less to stay in business. Only 12% of companies that made the Fortune 500 in the mid-1950s remain on that list.

When organizations simply add new features to existing products — and attempt to stay ahead of competitors that offer similar products — they fail to see threats from innovations that can upend their entire business models. Kodak, for example, excelled as a camera company until digital photography undercut the use of film. To grow and compete, continually create new value through radical innovation.

Recognize how your company discourages innovation.

Large companies begin as small, innovative...

About the Author

Merle Symes is CEO of The Provenance Group, advising business leaders on strategic innovation and risk management.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
AI Transformation
كن أكثر تكيفًا
ابنِ شركتك الناشئة
الوظيفة
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
Drive AI Transformation
Enable Digital Organization
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
قد بأخلاق
قيادة التخطيط التشغيلي
قد نفسك
القيادة
Manage Learning and Development
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
المهارات الناعمة
الاستدامة
مهارات مكان العمل
مارس التواضع
شجع على التجريب
حفّز فريقك
تطبيق منهجية الشركة الناشئة الرشيقة
ابتكر نماذج الأعمال
القيادة التنفيذية
تحديد القيم الأساسية
إدارة الاتصالات المؤسسية
الابتكار
تنظيم الابتكار
قيادة تطوير المنتج
تطبيق التفكير التصميمي
إدارة رأس المال الفكري
Strategize Digital Transformation
Strengthen Team Collaboration
التواصل مع الغرض المؤسسي
تطوير المنظمة
إدارة ابتكار المنتج
مارس قيادة الخادم
ازرع الفضول
توليد الأفكار
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
قيادة التحسين المستمر
فهم الإبداع
تعزيز ثقافة التعلم
ازرع عقلية النمو
تعزيز تحمل الفشل
فهم الابتكار
Drive Team Performance
Foster Team Culture
اكتشف دراسات حالة الابتكار
تشكيل الثقافة التنظيمية
Set AI Vision & Strategy
احتضان التفكير المتباين
النجاح كرائد أعمال
ريادة الأعمال
تحدي الافتراضات
تعزيز التعاون
تنفيذ المرونة
تعزيز ثقافة الابتكار
خطط بشكل استراتيجي
اطرح الأسئلة
تطوير منتجات مبتكرة
Build Digital Culture
تعزيز التركيز على العميل
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تعزيز الإبداع
قيادة بشكل استراتيجي
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
تحفيز الأداء التنظيمي
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
بناء الأمان النفسي
تعاون بإبداع
دعم الأفكار الجديدة
Practice Transformational Leadership
قيادة التغيير بدون سلطة
كن مبدعًا
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
الاستفادة من البراعة
التواصل بشكل استراتيجي
قيادة الابتكار المستدام
ابتكر بشكل استراتيجي
تطبيق الابتكار المفتوح