Перейти к содержанию сайта
The Leadership Code
A review of

The Leadership Code

Five Rules to Lead By


This Is How You Do It

by David Meyer

Three noted business authors combine their career-long insights to offer clear, basic, comprehensive rules great leaders should follow.

A leading trio of business experts has figured out what leaders should do. Dave Ulrich, business professor at the University of Michigan and prolific HR author, founded The RBL consulting group with Norm Smallwood, co-author of multiple business books. With former Harvard Business Review editor and RBL principal Kate Sweetman, they sifted through overwhelming information about the elusive subject of leadership and actually made sense of it.

The authors boil down their research into five essential rules. They tell readers how to strategize, execute, involve their employees, develop a base of talented people and grow as leaders. With the vocabulary – even jargon – of business as their common language, this is a book by businesspeople for businesspeople.


Comment on this review

  • Avatar
  • Avatar
    A. 1 decade ago
    "This is fantastic and very important summary for leadership and management"
  • Avatar
    j. c. getAbstract 1 decade ago
    great leadership title

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
جذب وتوظيف المواهب
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
التواصل بفعالية
تطوير خطة عمل
تطوير المنظمة
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
مستقبل العمل
ريادة الأعمال
تعزيز ثقافة الابتكار
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الابتكار
قيادة التخطيط التشغيلي
عِش بصحة
إدارة التغيير
Manage Learning and Development
إدارة ابتكار المنتج
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
Strengthen Team Collaboration
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
تعزيز الشمولية بين الأجيال
Choose AI Priorities
خطط لمسيرتك المهنية
تحمل المسؤولية الشخصية
قد بأخلاق
تغلب على التحديات
تسهيل المناقشات
الموارد البشرية
Organize for AI
تغلب على الشك الذاتي
تحديد استراتيجية المنتج
تنفيذ التدريب التنفيذي
تحديد أهداف العمل
تطوير القادة
Drive AI Transformation
Leverage AI for Leadership
تقدم في مسيرتك المهنية
تعزيز تجربة الموظفين
ضمان المساءلة في الفرق
إرشاد الموظفين
Define Digital Strategy
ابحث عن المعنى
كن متعلمًا ذاتيًا
الوظيفة
القيادة خلال الأزمات
حدد أهدافك المهنية
أظهر التعاطف والرحمة
إدارة فرق المبيعات
بناء الثقة
شارك في تشكيل الوظيفة
تفوق في المحادثات
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
المهارات الناعمة
Strategize Digital Transformation
الاستفادة من البراعة
إدارة علاقات الموظفين
النمو الشخصي
Plan AI Workforce Transformation
طور الوعي الذاتي
Develop Team Members
طور علامتك التجارية الشخصية
مناهج القيادة الناشئة
Leverage AI for Business Strategy
تقدمي كقائدة نسائية
استراتيجية التسويق الرئيسية
Drive Team Performance
حدد وحقق الأهداف
قيادة بشكل شامل
دعم التنقل الداخلي
خلق شعور بالانتماء
إتقان المهارات الشخصية
تعزيز مشاركة الموظفين
بناء تماسك الفريق
الاستفادة من مجموعات موارد الموظفين
تحفيز الأداء التنظيمي
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
مارس قيادة الخادم
إنشاء استراتيجية توظيف
القيادة من خلال التغيير
قد نفسك
خطط بشكل استراتيجي
افهم نفسك
القيادة التنفيذية
ابتكر بشكل استراتيجي
Foster Team Culture
تطوير التحكم الذاتي
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
بناء الأمان النفسي
دراسات حالة القيادة التنفيذية
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
Manage People and Talent
Practice Transformational Leadership
ازرع عقلية النمو
Navigate Leadership Challenges
القيادة
إدارة تأثير قيادتك
فكر بشكل استراتيجي
فهم أساليب القيادة
التواصل بشكل استراتيجي
Set AI Vision & Strategy
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
إدارة المواهب
حفّز فريقك
وضع المواهب بشكل استراتيجي
قيادة بشكل استراتيجي