Livro
THRIVE – Encontros Transformadores
O guia do facilitador para promover reuniões radicalmente inclusivas
Recomendação
Mark Smutny – um facilitador com décadas de experiência com empresas e organizações sem fins lucrativos – oferece uma ampla gama de ideias e conselhos específicos para aqueles que desejam realizar reuniões inclusivas, envolventes e produtivas. Smutny enfatiza o valor de eventos acessíveis com grande diversidade de participantes.
Resumo
Sobre o autor
O facilitador Mark Smutny fundou a Civic Reinventions, Inc. Ele serviu como ministro presbiteriano e trabalha no Kaleidoscope Institute, ensinando líderes a se comunicarem com excelência para superar divisões raciais, culturais e étnicas.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن مبدعًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
طور مهاراتك في التفكير
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
الموارد البشرية
قد بأخلاق
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
اتخذ قرارات جيدة
إدارة علاقات الموظفين
إدارة الأداء
إدارة ابتكار المنتج
الإدارة
التعاون الرئيسي
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
مهارات مكان العمل
تطوير التحكم الذاتي
إدارة وقتك
طور الوعي الذاتي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
قيادة التخطيط التشغيلي
قد نفسك
إدارة التغيير
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تعزيز إدماج ذوي الإعاقة
تطبيق التفكير التصميمي
بناء والحفاظ على الرفاهية
التواصل عبر الثقافات
تعزيز تصميم مساحة العمل المادية
القيادة التنفيذية
مارس قيادة الخادم
أظهر التعاطف والرحمة
حل المشكلات
دعم الأفكار الجديدة
إجراء مراجعات الأداء
ازرع الفضول
تحديد استراتيجية المنتج
القيادة من خلال التغيير
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
الابتكار
حفّز فريقك
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
بناء الأمان النفسي
تعزيز ثقافة الابتكار
إدارة الفرق والأقسام
فكر بشكل استراتيجي
استخدم الذكاء الاصطناعي للاجتماعات، قم بتحسين جداو
التعاون افتراضيًا
خذ وجهات نظر أخرى
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
التأثير على الآخرين
التعاون عبر الوظائف
تعزيز التعاون
تعزيز التواصل المفتوح
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
فهم المشاعر
دعم التنوع
التواصل بشكل استراتيجي
التعامل مع الأشخاص الصعبين
استمع جيدًا
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
التواصل بفعالية
القيادة
احتضان التفكير المتباين
توليد الأفكار
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة مشاعرك
تعزيز الشمولية بين الأجيال
بناء ثقافة شاملة
خطط بشكل استراتيجي
إتقان المهارات الشخصية
المهارات الناعمة
تفوق في المحادثات
حل النزاعات
اتخاذ القرارات الجماعية
تعاون بإبداع
التواصل بشكل شامل
قيادة بشكل شامل
التنقل في المحادثات الصعبة
تعزيز الإبداع
اطرح الأسئلة
كن ذكيًا عاطفيًا
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
عقد اجتماعات فعالة
تسهيل المناقشات
Comente sobre este resumo