انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Transformação Digital

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Transformação Digital

Mentalidade, Cultura, Negócios e Liderança na Era Digital

DVS Editora,

15 دقيقة قراءة
6 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Compreenda os impactos sociais, culturais e organizacionais da era digital de forma crítica e estratégica!


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Conhecimento Contextualizado

Recomendação

O autor Edney Souza apresenta nesta obra uma visão atual sobre inovação, cultura digital, liderança adaptativa e comportamento organizacional num cenário de rápidas mudanças tecnológicas. O livro destaca que o maior desafio das empresas não está apenas na tecnologia, mas principalmente nas pessoas e na cultura organizacional. Souza aborda temas como resistência à mudança, aprendizagem contínua, inteligência estratégica e a importância de construir ambientes mais colaborativos, humanos e flexíveis. 

Resumo

A transformação no ambiente digital é resultado de mudanças históricas, culturais e tecnológicas que alteraram profundamente a sociedade contemporânea.

A transformação digital não surgiu de maneira repentina, mas como consequência de um longo processo de evolução tecnológica, econômica e social. A humanidade passou por diferentes revoluções tecnológicas ao longo da história, destacando a Revolução Industrial como um marco que modificou profundamente as relações de trabalho e produção. Da mesma forma, a revolução digital alterou a maneira como as pessoas produzem conhecimento, consomem informação e se relacionam socialmente.

O avanço da computação e da internet transformou a circulação de informações, tornando-a instantânea, global e descentralizada. Com isso, consumidores passaram a ocupar um papel mais ativo na comunicação e nos mercados, deixando de ser apenas receptores passivos de conteúdo. A internet também acelerou o tempo social, exigindo de empresas e indivíduos maior capacidade de adaptação diante das mudanças constantes.

Muitas organizações compreenderam inicialmente a transformação digital apenas como informatização de processos. Contudo, a verdadeira...

Sobre o autor

Edney Souza é professor, palestrante e conselheiro de tecnologia e inovação. É autor de Engenharia de Prompts na Prática: do Zero ao Avançado com ChatGPT, Gemini e Claude; e co-autor de Governança da Inovação, Marketing na Ciência da Informação e Para Entender a Internet.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
بناء والحفاظ على الرفاهية
التواصل بفعالية
تطوير خطة عمل
تطوير المنظمة
دراسات حالة الموارد البشرية
صناعة الإعلام والترفيه
مستقبل العمل
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
الموارد البشرية
ابتكر بشكل استراتيجي
إدارة التغيير
الإدارة
رؤى السوق حسب الصناعة
التسويق
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
فهم الابتكار
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
نماذج العمل الجديدة
قيادة التغيير بدون سلطة
تنفيذ البنية التحتية الرقمية، تركيب حلول بنية تحتي
التنقل في المحادثات الصعبة
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
أظهر التعاطف والرحمة
فهم المشاعر
فهم التغيير التنظيمي
ابنِ شركتك الناشئة
تحديات الإعلام والترفيه
استخدم التكنولوجيا بشكل أخلاقي
التقنيات الناشئة في العمل
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تطوير القادة
قياس تأثير التحول الرقمي، تقييم نتائج التحول الرقم
التواصل رقميًا
ريادة الأعمال
قد بأخلاق
تنمية المرونة
احتضن التغيير
إدارة المخاطر الرقمية والأخلاقيات، تقييم عوامل الم
قيادة تسويق التجارة الإلكترونية
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
كن أكثر تكيفًا
قيادة التسويق الرقمي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
قيادة بشكل شامل
كن ذكيًا عاطفيًا
رقمنة العمليات التجارية، تحويل سير العمل الورقي إل
تعزيز ثقافة الابتكار
تنفيذ المرونة
تقييم النضج الرقمي، تقييم القدرات الرقمية الحالية،
القيادة خلال الأزمات
إدارة تأثير قيادتك
إرشاد الفرق خلال انتقال الذكاء الاصطناعي، تسهيل تك
إتقان الأدوات الرقمية
إتقان المهارات الشخصية
استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
حدد الاستراتيجية الرقمية، وضع أهدافًا للاستراتيجية
تأثير التكنولوجيا على العمل
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم الثقافة التنظيمية
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الابتكار
قيادة بشكل استراتيجي
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
القيادة من خلال التغيير
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
قد نفسك
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
مناهج القيادة الناشئة
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
المهارات الناعمة
ازرع عقلية النمو
فهم نماذج الأعمال
فهم أساليب القيادة
القيادة التنفيذية
مارس قيادة الخادم
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
تشكيل الثقافة التنظيمية
التحول الرقمي
القيادة
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
ابتكر نماذج الأعمال
بناء نماذج الأعمال الرقمية، تصميم مصادر الإيرادات
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي