تخطي التنقل
Vencendo o Esgotamento no Trabalho
Livro

Vencendo o Esgotamento no Trabalho

Por que as equipes são o segredo do bem-estar e da resiliência

Wharton School Press, 2021 المزيد...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Revelador
  • Importante
  • Cativante

Recomendação

Você se sente esgotado? Saiba que você não está sozinho. Neste livro útil, Paula Davis, especialista em práticas de intervenção contra o esgotamento, apresenta as causas do estresse relacionado ao trabalho e discute como mitigar os seus danos. Organizações e indivíduos podem reduzir o desgaste, ela argumenta, fazendo pequenos ajustes na sua mentalidade, agenda e fluxo de trabalho. Davis sugere avaliar o que é importante para você e equilibrar a sua lista de tarefas diárias. Se você gasta menos de 20% do seu dia em tarefas pelas quais tem paixão, você acaba se tornando um forte candidato ao esgotamento.

Resumo

O esgotamento é epidêmico.

Os militares cunharam a sigla VUCA – volátil, incerto, complexo, ambíguo – para descrever a imprevisibilidade das guerras. Os civis também lutam para se adaptar a um mundo de mudanças incessantes e demandas cada vez maiores.  O esgotamento (burnout) atinge trabalhadores em todos os setores, incluindo finanças e tecnologia. No caso dos médicos, o esgotamento ameaça a saúde não só do profissional que sofre com a fadiga do trabalho, mas também dos seus pacientes. Médicos esgotados têm maior probabilidade de cometer erros.

Três sintomas caracterizam o esgotamento:

  1. Fadiga extrema – O estresse crônico no trabalho pode deixar você exausto, tanto física como emocionalmente. As manifestações físicas geralmente incluem dores de cabeça, insônia e dor crônica. Os sintomas psicológicos podem incluir ansiedade e depressão.
  2. Falta de perspectiva – As vítimas de esgotamento se tornam mais cínicas e menos empáticas. Colegas e clientes são uma fonte de aborrecimento em vez de inspiração. Irritabilidade, absenteísmo e medo de interagir com outras pessoas são sinais indicadores de esgotamento.

Sobre a autora

Paula Davis, colaboradora da Forbes, Fast CompanyPsychology Today, é fundadora e CEO do Stress & Resilience Institute.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

تقدم في مسيرتك المهنية
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
مستقبل العمل
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
تنفيذ العمليات الرقمية، إدارة المهام اليومية من خل
الموارد البشرية
قد بأخلاق
قيادة التخطيط التشغيلي
القيادة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة التعويضات
إدارة المخاطر
الإدارة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم الابتكار
فهم أنواع الشخصية
تعزيز تحمل الفشل
أظهر التعاطف والرحمة
تعزيز مرونة الفريق
كن ذكيًا عاطفيًا
تعزيز تجربة الموظفين
التعاون الرئيسي
فكر علميًا
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
عِش بصحة
إتقان التفكير المنظومي
نم جيدًا
احتضان التفكير المتباين
تعزيز ثقافة السلامة
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
التعامل مع الأشخاص الصعبين
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
مارس قيادة الخادم
ابنِ قدرتك على التحمل
إدارة التوتر
بناء والحفاظ على الرفاهية
دعم الصحة النفسية للموظفين
بناء تماسك الفريق
ازرع الفضول
التنقل في سياسات المكتب
تعزيز مشاركة الموظفين
اكتشف هدفك
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
تقديم ترتيبات عمل مرنة
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تنمية الانضباط الذاتي
شجع على التجريب
حسّن صحتك العقلية
التخفيف من التحيزات المعرفية
نموذج واختبار الأفكار
التعاون افتراضيًا
تصميم هياكل الحوافز
تحسين أداء الفريق
نماذج العمل الجديدة
استفد من نقاط قوتك
حدد الحدود
خذ وجهات نظر أخرى
إدارة تأثير قيادتك
ابنِ حضورك
تنفيذ المرونة
مارس الامتنان
إنشاء تجارب تعليمية
توليد الأفكار
حفّز فريقك
حفز نفسك
النمو الشخصي
تعزيز ثقافة الابتكار
المهارات الناعمة
تغلب على الشك الذاتي
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
بناء الأمان النفسي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
مارس التواضع
فهم الإبداع
تغلب على متلازمة المحتال
العمل عن بُعد، تحسين إعداد بيئة العمل عن بُعد، الح
كن أكثر إنتاجية
تعاون بإبداع
بناء الثقة
تعزيز الإبداع
دعم رفاهية الموظفين
مهارات مكان العمل
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
عزز تركيزك
فهم ديناميكيات الفريق
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
التنقل في ظل عدم اليقين
الابتكار
كن أكثر تكيفًا
إدارة حدود الفريق
كن مبدعًا
خلق شعور بالانتماء
فهم الدوافع
قد نفسك
طور الوعي الذاتي
احتضن التحديات
افهم نفسك
ابحث عن المعنى
تعزيز تصميم مساحة العمل المادية
تغلب على الوحدة، عالج الوحدة في مكان العمل، ابني ع
ازرع الإيجابية
تنمية المرونة
ازرع عقلية النمو
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
إتقان المهارات الشخصية
إدارة علاقات الموظفين
تطوير التحكم الذاتي
شارك في تشكيل الوظيفة
طور مهاراتك في التفكير
مارس اليقظة الذهنية
إدارة مشاعرك
تغلب على التحديات
طور المثابرة
تطبيق التفكير التصميمي