Buch
Wege aus dem Konflikt
Geschichten, Impulse und Übungen für erfolgreiches Konfliktmanagement
1×
Ingrese para escuchar el resumen en audio.
Rezension
Konflikte am Arbeitsplatz sind enorm belastend, doch fast immer lösbar. Antonia Jennewein, Konfliktcoachin und Mediatorin, beschreibt einerseits typische Konflikte, wofür sie entsprechende Geschichten aus einer fiktiven Firma erzählt; andererseits bietet sie sehr konkrete Übungen an zum Vermeiden und Lösen von Konflikten. Das meiste ist nicht neu, die Zusammenstellung aber durchaus nützlich und vor allem höchst reichhaltig.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Antonia Jennewein war HR-Expertin und Personalleiterin teils in internationalen Konzernen. Heute arbeitet sie als Coachin und Mediatorin.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
كن مبدعًا
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
زيادة وعيك الثقافي
الابتكار
قيادة بشكل استراتيجي
قد نفسك
القيادة
عِش بصحة
اتخذ قرارات جيدة
الإدارة
النمو الشخصي
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
مهارات مكان العمل
التواصل مع أصحاب المصلحة
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
التأثير على الآخرين
قيادة بشكل شامل
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
اتخاذ القرارات الجماعية
فهم الفروقات الثقافية
حسّن صحتك العقلية
قيادة الفرق عن بُعد أو الفرق الهجينة
بناء والحفاظ على الرفاهية
ابنِ قدرتك على التحمل
التنقل في سياسات المكتب
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
فهم التواصل
التعاون عبر الوظائف
التعاون افتراضيًا
التواصل عبر الثقافات
التواصل بدون كلام
إدارة فرق المبيعات
التعامل مع الاعتداءات الدقيقة
بناء علاقات قوية
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
استمع جيدًا
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تسهيل المناقشات
إدارة الفرق والأقسام
مارس اليقظة الذهنية
فهم المشاعر
إدارة تواصل الفريق
تعزيز مرونة الفريق
تعاون بإبداع
إدارة التوتر
أظهر التعاطف والرحمة
فهم أنواع الشخصية
خلق شعور بالانتماء
إدارة حدود الفريق
تطوير التحكم الذاتي
تفوق في المحادثات
إدارة علاقات الموظفين
إدارة تأثير قيادتك
دعم الآخرين
التواصل بفعالية
تعزيز التعاون
مارس التواضع
خذ وجهات نظر أخرى
افهم نفسك
حفّز فريقك
بناء الأمان النفسي
طور الوعي الذاتي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
المهارات الناعمة
كن ذكيًا عاطفيًا
تحسين أداء الفريق
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
التعاون الرئيسي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إتقان المهارات الشخصية
فهم ديناميكيات الفريق
التعامل مع الأشخاص الصعبين
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
التنقل في المحادثات الصعبة
إدارة مشاعرك
حل النزاعات
بناء تماسك الفريق
Kommentar abgeben