Recommendation
“Leadership is the relationship between people who aspire to lead and those who choose whether or not to follow,” begins this highly applicable article by business professors Daniel Han Ming Chng, Tae-Yeol Kim, Brad Gilbreath and Lynne Andersson. Whether people follow, the authors say, depends on a leader’s credibility. Learn which two qualities make you credible and how you can embody and express them.
Summary
About the Authors
Daniel Han Ming Chng, PhD, is an associate professor of strategy. Tae-Yeol Kim and Brad Gilbreath are management professors. Lynne Andersson is an associate professor of human resource management.
By the same authors
Learners who read this summary also read
Related Skills
التواصل بفعالية
تعزيز ثقافة الابتكار
Foster Team Culture
الابتكار
قد بأخلاق
قد نفسك
التعاون الرئيسي
النمو الشخصي
مهارات مكان العمل
التواصل بشفافية
مارس قيادة الخادم
المهارات الناعمة
بناء الأمان النفسي
التنقل في سياسات المكتب
القيادة
مارس التواضع
إتقان المهارات الشخصية
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
ابنِ حضورك
القيادة التنفيذية
تحمل المسؤولية الشخصية
كن أصيلاً
إدارة سمعتك الشخصية
كسب ثقة الناس
Comment on this summary