Rezension
Virtuelles Arbeiten erfreut sich spätestens seit Corona großer Beliebtheit. Um die Vorteile der neuen und der alten, von Büropräsenz geprägten Arbeitswelt zu vereinen, bieten sich sogenannte Hybridmodelle an. Die Umstellung auf ein solches Arbeitsmodell ist jedoch mit Herausforderungen verbunden. Welche das sind und wie Unternehmen sie systematisch angehen, zeigt Lynda Gratton in diesem lesenswerten Leitfaden für die Einführung hybriden Arbeitens.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Lynda Gratton ist Professorin für Management Practice an der London Business School.
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