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Lernen Sie, über Mikroaggressionen zu sprechen

Bekämpfen Sie Mikroaggressionen, um ein einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Absolvieren Sie diesen 15-minütigen Kurs, um das Thema zu verstehen.

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👋🏼 Hallo! Ich bin Maven, Ihr Virtual Guide.

In den nächsten 10 Minuten werde ich Ihnen helfen, über praktische Fragen nachzudenken, um das Gelernte in der Praxis anzuwenden.

So werden Sie sich zukünftig in ähnlichen Situationen sicherer fühlen. Sie erhalten Ihre Antworten auch per E-Mail.

8 Buch

Alltägliche Vorurteile
Wie wir unbewusste Urteile im täglichen Leben erkennen und vermeiden
Howard J. Ross
Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc., 2014
9 Book

Subtle Acts of Exclusion
How to Understand, Identify, and Stop Microaggressions
Tiffany Jana and Michael Baran
Berrett-Koehler, 2020

Verbündete für subtile Akte der Ausgrenzung

Dr. Michael Baran

Über die Sitzung

Eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, eine Kultur der Inklusion und psychologischen Sicherheit zu schaffen, besteht darin, subtile Akte der Ausgrenzung anzusprechen, wenn sie geschehen. Es ist besonders wichtig, dass potenzielle Verbündete, die nicht dem gleichen Risiko ausgesetzt sind, über SAE zu sprechen, wie Menschen mit marginalisierten Identitäten, in der Lage sind, sich zu äußern. In diesem Vortrag wird der Sozialwissenschaftler Dr. Michael Baran auf die Komplexität und die Strategien für potenzielle Verbündete eingehen, damit sie ihren Kollegen und Kolleginnen auf produktive Weise zur Seite stehen und für sie eintreten können.

Dr. Michael Baran

  • Vorträge und Schulungen zu folgenden Themen:
  • Subtiler Ausschluss
  • Mikroaggressionen
  • Verbündete
  • Unbewusste Vorurteile
  • Vielfalt
  • Gleichberechtigung
  • Integration

Über die Sitzung

Eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, eine Kultur der Inklusion und psychologischen Sicherheit zu schaffen, besteht darin, subtile Akte der Ausgrenzung anzusprechen, wenn sie geschehen. Es ist besonders wichtig, dass potenzielle Verbündete, die nicht dem gleichen Risiko ausgesetzt sind, über SAE zu sprechen, wie Menschen mit marginalisierten Identitäten, in der Lage sind, sich zu äußern. In diesem Vortrag wird der Sozialwissenschaftler Dr. Michael Baran auf die Komplexität und die Strategien für potenzielle Verbündete eingehen, damit sie ihren Kollegen und Kolleginnen auf produktive Weise zur Seite stehen und für sie eintreten können.

Dr. Michael Baran

  • Vorträge und Schulungen zu folgenden Themen:
  • Subtiler Ausschluss
  • Mikroaggressionen
  • Verbündete
  • Unbewusste Vorurteile
  • Vielfalt
  • Gleichberechtigung
  • Integration

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