Stefan Kaduk und Dirk Osmetz
Dass sich Organisationen verändern müssen, ist eine Binse. Doch warum tun sie sich trotz dieser Erkenntnis so schwer damit?
Ungewissheiten sollten von Organisationen weder negiert noch ignoriert oder heruntergespielt werden. Im Gegenteil: Organisationen sollten den Umgang mit ihnen dringend üben.
Der Weg zur strapazierfähigen Organisation
Hans A. Wüthrich u. a.
Führung neu leben
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