Mentoring
Beim Mentoring unterstützt ein erfahrener Mitarbeiter eine vielversprechende zukünftige Führungskraft, indem er Wissen, Fähigkeiten und Karriereberatung zur Verfügung stellt. Organisationen richten Mentoring-Programme ein, um Talente zu fördern, ihre Unternehmenskultur zu verbessern und die Führungsnachfolge zu gewährleisten.
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