Mentoring

Beim Mentoring unterstützt ein erfahrener Mitarbeiter eine vielversprechende zukünftige Führungskraft, indem er Wissen, Fähigkeiten und Karriereberatung zur Verfügung stellt. Organisationen richten Mentoring-Programme ein, um Talente zu fördern, ihre Unternehmenskultur zu verbessern und die Führungsnachfolge zu gewährleisten.

Verwandte Kanäle

Zusammenfassungen

Constantin Gillies

managerSeminare, 2019

8
Das Standardwerk für Mentoren, Mentees und Personalentwickler

Tinka Beller und Gabriele Hoffmeister-Schönfelder

Gabal, 2016

7
Entscheidungsgrundlagen und Erfolgsfaktoren

Ursula Liebhart und Daniela Stein

Haufe, 2015

7

Bernd Schmid und Nele Haasen

Carl-Auer, 2011

8