Eberhardt Hofmann
Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber
Martin Kersting
Unstrukturierte Bewerbungsgespräche sind besser als ihr Ruf
Uwe Peter Kanning
Personalauswahl professionell gestalten
Adam Bryant
Holger Stein
Erfolgreiche und zielorientierte Führung durch Fragetechniken
Ron Fry
Jochen Gabrisch
Wie gute Gesprächsführung im Team gelingt – Mitarbeitergespräche gekonnt führen
Johannes Stärk
Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften
Wolfgang Jetter
Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden
Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis
Verena Bast
Andreas Gourmelon u. a.
Andreas Patrzek
Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern
Wie Sie geeignete Fach- und Führungskräfte identifizieren und von Ihrem Unternehmen überzeugen
Svenja Hofert
Die 7 besten Strategien für Ihren Erfolg
Carolin Fischer u. a.
Professionalität zeigen, vom Mainstream abheben
Jörg Knoblauch
Chef-Sprechstunde. 101 Fragen und Antworten
Anja Branz
Heinz Schuler und Patrick Mussel
Jürgen Nebel und Nane Nebel
Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter
Nilgün Aygen
Neue Talent-Management-Strategien zur Gewinnung der besten Talente auf dem umkämpften Arbeitsmarkt
Nicholas Folger und Isabell Welpe
Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten
Elke Müller
Christopher Funk und Michael Grampp
Matthias Brendel u. a.
Wie Profis Informationen suchen und besorgen. Ein Handbuch für Journalisten und Öffentlichkeitsarbeiter
Carolin Lüdemann und Heiko Lüdemann
Gezielte Strategien für den Neustart
Silke Hell
Souverän agieren – gekonnt überzeugen
Yvonne Faerber und Christian Stöwe
Verena S. Rottmann
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