Personalwesen

Jean-Marcel Kobi

Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit

Friedemann Derndinger und Claas de Groot

Erfolgsstrategien in der neuen Unternehmensrealität

Tom Haak

Ralf Lange

Gender & Diversity als Erfolgsfaktoren für organisationales Lernen

Anne M. Schüller

Nachhaltig wirtschaften

Daniel Mühlbauer

Die Zukunft der Arbeit zwischen HR-Tech und HR-Touch – 43 inspirierende Use Cases

Christian Flesch

Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren

Jens Olberding

Bernd Oestereich und Claudia Schröder

Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Sven Gábor Jánszky

Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels

Christian Havranek u. a.

Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources

Michael Hampel

Mit exzellenter Führung zum attraktiven Arbeitgeber

Manuela Lindlbauer

Die Revolution im Recruiting & Arbeitsmarkt

Jürgen Waellnitz

Der Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg

Kai Anderson u. a.

Holger Deimling

Die neue Arbeitswelt souverän managen und gestalten

Nico Rose und Bernd Slaghuis

66 Impulse für eine menschlichere Arbeitswelt und mehr Freude im Beruf

Armin Trost

Volker Jacobs und Markus-Oliver Schwaab

Brigitte Herrmann

Wie eine neue starke Recruiting-Kultur den Unternehmenserfolg bestimmt

Eva Bilhuber Galli und Günter Müller-Stewens

Peter Cappelli

Martin Claßen und Dieter Kern

Die Spielmacher des Personalmanagements

Matthias Mölleney

Neue Impulse aus der Praxis für ein Management des Wandels

Nilgün Aygen

Neue Talent-Management-Strategien zur Gewinnung der besten Talente auf dem umkämpften Arbeitsmarkt

Winfried Berner

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

Michael Watkins

So meistern Sie jede neue Managementaufgabe

Susanne Goerke und Silke Wickel-Kirsch

Wie Branding Kundenansprache und Image verbessert

Rolf Wunderer und Petra Dick

Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010

Dominique René Fara (Hrsg.)

HR als Treiber der Digitalisierung