Durch Change führen

Alexander Groth

Change Leadership für das mittlere Management

Jakob Lipp

Mit Mut und gelungener Kommunikation den Wandel gestalten

Josef A. Fischer und Hendrik Hüttermann

Change-Akzeptanz durch Veränderung und Kontinuität

Dieter Lederer

Wie Menschen sich für Veränderungen begeistern und Unternehmen damit gewinnen

Cornelia Andriof

Pia Kleine Wieskamp

Silke Hermann und Niels Pfläging

Das Handbuch für organisationale Transformation in nur 90 Tagen

Klaus Doppler und Bert Voigt

Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern

Iris Schwarz und Hendrikje Dickschen

Persönliches Wachstum in Übergangssituationen am Beispiel der Lufthansa System AG

Hannes Hinnen und Paul Krummenacher

Konflikte klären – Veränderungen anstoßen – Betroffene einbeziehen

Ann Salerno und Lillie Brock

Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern

Richard H. Axelrod

Wie Organisationen verändert werden

John P. Kotter u. a.

Wie Unternehmen in unbeständigen Zeiten herausragende Ergebnisse erzielen

Olaf Hinz

Wirksame Veränderungen unter maximaler Unsicherheit

Klaus Doppler und Christoph Lauterburg

Den Unternehmenswandel gestalten

Stephanie Borgert

Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change

William Bridges und Susan Bridges

Erfolgreich durch Übergänge und Veränderungsprozesse führen

Rouven Kanitz und Saskia Hasreiter

Wie digitale Innovationen neue Chancen und Risiken für das Change Management bringen

John P. Kotter u. a.

Change Management

Carsten C. Schermuly

Nico Rose

Motivierte Mitarbeiter im Change-Management

Stephanie Dickes

Change-Kommunikation bei der Allianz

Richard Pircher

Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership

Hans-Joachim Gergs

Update fürs Veränderungsmanagement

Martin Seiler

Innovative Arbeitszeitgestaltung in der Praxis

Juan Rigall u. a.

Komplexe Unternehmensstrukturen erfolgreich verändern

Jan Lies u. a.

Klassische Fehler im Change-Management vermeiden

Thomas Lauer

Grundlagen und Erfolgsfaktoren

Karolina Frenzel u. a.

Schlüssel zum erfolgreichen Change-Management

Susanne Böhlich

Ein praxisorientierter Leitfaden