Team führen

Kim Scott

Authentisch führen. Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen

Michael Hampel

Mit exzellenter Führung zum attraktiven Arbeitgeber

Valerie Lesaar und Michael Alznauer

Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

Jonas Höhn

Gemeinsam zu mehr Wertschätzung, Verbundenheit und Produktivität

Johanna Fink

Das Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte

Anand Narasimhan und Jean-Louis Barsoux

Alfred Faustenhammer

Wie Sie sich als Führungskraft entlasten und gleichzeitig mehr erreichen

Sven H. Korndörffer

Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können

Lea Böhm und Friederike Euwens

Ein Praxisleitfaden für die Selbstorganisation

Marcus Raitner

6 Thesen und 14 Prinzipien für eine neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung

David McQueen

Mehr Mut. Weniger Angst. Bessere Entscheidungen für inklusive Führung.

Bianca Finkel

Lerntransfer in der neuen Arbeitswelt

Wolfgang Jenewein

John Medina

Erfolgreich arbeiten im Büro und Homeoffice

Pero Mićić

Zukunftsbild fürs Team

Janina Schönitz und Stefanie Junghans

Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

Stephen C. Lundin u. a.

Ein ungewöhnliches Motivationsbuch

Jamil Zaki

Wie Führungskräfte dafür sorgen, dass sich Mitarbeitende und Manager wieder vertrauen

Jon R. Katzenbach

Der Chef als Chef und Teammitglied

Eugen Unger und Bernhard Meising

Ein Workbook für eine zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur

Herminia Ibarra u. a.

Andreas C. Fürsattel

Der erfolgreiche Weg zu einer modernen Führungskultur – Ein Business-Roman

Jörg Lahmann

Tools und Techniken für ein leistungsstarkes Team

Reiner Schon

Steven G. Rogelberg

Wie Sie effektive Mitarbeitergespräche führen

Heiko Rangwich und Nora Nathaly Henning

Dich und Dein Team mit dem Energie-Prinzip erfolgreich stärken

Silvia Glaser

Wie Führungskräfte im Change verantwortungsvolle Entscheidungen treffen und kraftvoll handeln

Nico Rose

Wie Sie die Führungskraft werden, die Sie sich früher immer gewünscht haben

Sebastian Purps-Pardigol

Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

Robin Abrahams und Boris Groysberg