James R. Davis und Adelaide B. Davis
Ein umfassender Leitfaden zur Maximierung des Lernerfolgs in Organisationen
Carrie Addington u. a.
Finden Sie Ihren authentischen Trainingsstil
Rolf Meier
33 Impulse zu einer durchdachten Organisation des Lernens
Debora Karsch und Renate Wittmann
Wie Sie leichter lernen, um langfristig erfolgreich zu sein
Norbert Büning
Mythen – Konzepte – Neue Wege
Markus Kuster
Wie das Onboarding gelingt
Quint Studer
Schnelle Unterstützung für dynamische Führungskräfte
Christian Gärtner
Digitale Tools für die Personalarbeit
Jean-Marcel Kobi
Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
James R. Davis
Kristin Saling
Talent Analytics für verbesserte Mitarbeitererfahrungen
Thomas Tillmann und Jan Schönfeld
Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur
Katrin Busch-Holfelder
Chancen erkennen und gelassen in die neue Arbeitswelt starten
Sabine Prohaska
Der E-Learning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte
Christian Friedrich
Anja Dilk
Martina Morschhäuser und Achim Huber
Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis
Karl M. Kapp
Gestaltungsmethoden für handlungsorientierte Lernformate
Armin Neises und Laurin Neises
Wie Unternehmen Bewusstsein und Strukturen für verantwortliches Wirtschaften schaffen
Thomas Tillmann
Jan Foelsing und Anja Schmitz
Reset für die Lernkultur
Mihnea Moldoveanu und Das Narayandas
Thorsten Petry und Wolfgang Jäger
Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Sylvia Lipkowski
Personalentwicklung 4.0
Sabine Seufert und Ilona Diesner
Markus Rimser
Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel
Christian Flesch
Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren
Verena Fink
Potenziale nutzen und verantwortungsbewusst handeln
Anja Klein und Frank Sieber Bethke
Nachhaltige Entwicklung und erfolgreicher Lerntransfer
Jennifer Garvey Berger
Führungskräfteentwicklung für komplexe Zeiten
Couldn't load component 'GaTopLayer'.
