Frauen und Karriere

Die Metapher der Karriereleiter ist veraltet. Sie geht davon aus, dass sich Menschen auf ihrem gewählten Karriereweg nach oben oder unten bewegen. Doch heute kann man senkrecht oder waagerecht aufsteigen. Man kann vorübergehend oder dauerhaft absteigen. Oder man kann anhalten, abspringen und einen ganz anderen Baum erklimmen. Das Wissen hier kann Frauen helfen, ihren eigenen Weg zu definieren.


Zusammenfassungen

Mein ungewöhnlicher Weg bis in den Aufsichtsrat eines DAX-Konzerns

Manuela Rousseau

Ariston, 2019

8
Frauen fördern für eine starke Wirtschaft

Simona Scarpaleggia

NZZ Libro, 2019

8

Laura Tyson

World Economic Forum, 2019

8
Die Ökonomie und die Frauen

Katrine Marçal

C. H. Beck, 2016

8
Tipps und Tricks für junge Berufsfrauen

Regula Bührer Fecker

NZZ Libro, 2017

7
Traumjob angeln. Mehr Gehalt rausholen. Wieder einsteigen.

Cornelia Topf

Haufe, 2017

8
Chancen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren

Erika Regnet

Hogrefe, 2017

7
Wieso Familie und Beruf nicht zu vereinbaren sind

Susanne Garsoffky und Britta Sembach

Pantheon, 2014

7
Frauen und der Wille zum Erfolg

Sheryl Sandberg

Econ, 2013

9
Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben

Cornelia Edding

Carl-Auer, 2016

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