Arbeitszeitmodelle

Kinder, Pflege, Pendlerstress oder auch nur ein spezielles Hobby – es gibt eine Vielzahl von Gründen, wieso ein klassischer Eight-to-five-Job über fünf Tage die Woche nicht sinnvoll ist. Erfolgreiche Unternehmen lassen ihren Mitarbeitern Freiheiten, ohne deren Loyalität zu verlieren.

Zusammenfassungen

Personaleinsatzplanung per App

Daniela Furkel

Personalmagazin, 2018

9
Das unverzichtbare Praxisbuch für neues Arbeiten in neuen Räumen

Dark Horse Innovation

Murmann, 2018

9

Ricardo Semler

TED, 2014

9

Yannic Franken und Svenja Christen

Personalmagazin, 2018

8
Verkürzte Arbeitszeiten

Sarah Lambers

managerSeminare, 2018

9
Beruf und Familie vereinbaren

Christian Sywottek

Brand eins, 2017

7
Warum dieses Arbeitsmodell gefährlich ist und welchen Gegenentwurf wir brauchen

Christian Scholz

Wiley-VCH, 2018

7
Rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen

Britta Redmann

Haufe, 2017

7
Strategien, Modelle, Best Practice

Martina Zölch u. a. (Hg.)

Haupt, 2017

7

Constantin Gillies

managerSeminare, 2016

8