Demografiegerechtes Personalmanagement

Der Jugendwahn gehört zum alten Eisen. Nutzen Sie stattdessen die Potenziale älterer Mitarbeiter und die Vorteile der intergenerationellen Zusammenarbeit.

Potenziale älterer Erwerbstätiger
Buch

Karlheinz Sonntag und Nadine Seiferling

Hogrefe, 2017

(7)

Welche Arbeitskräftereserve schlummert in Älteren?
Altersgemischte Teams managen
Buch

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. und Das Demographie Netzwerk e. V. (Hg.)

W. Bertelsmann, 2016

(6)

Nur wer Generationenkonflikte löst, kann die Zukunft gestalten.
Generationen zusammen führen
Buch
 

Daniela Eberhardt

Haufe, 2016

(7)

Jede Generation verlangt eine andere Art von Führung.
Demographiebewusstes Personalmanagement
Buch

Martina Morschhäuser und Achim Huber

Bertelsmann Stiftung, 2008

(6)

Ältere Mitarbeiter sind nicht nur leistungswillig, sondern auch -fähig – nutzen Sie die Chancen, die darin liegen.