In: Personalwesen
Demografiegerechtes Personalmanagement
Der Jugendwahn gehört zum alten Eisen. Nutzen Sie stattdessen die Potenziale älterer Mitarbeiter und die Vorteile der Zusammenarbeit zwischen Angehörigen verschiedener Generationen.
Zusammenfassungen
Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement
Arbeitsfähigkeit erhalten, Wissen sichern, Menschen begleiten
Schäffer-Poeschel, 2021
Generationen zusammen führen
Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten
Haufe, 2016
Wechsel auf die Zukunft
Demografischer, gesellschaftlicher und technologischer Wandel: Worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss
Bank-Verlag Medien, 2013
Arbeitsmarkt 2030
Eine strategische Vorausschau auf Demografie, Beschäftigung und Bildung in Deutschland
W. Bertelsmann, 2013
Lebensphasenorientierte Personalpolitik
Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung
Springer Gabler, 2014
Herausforderung 50 plus
Konzepte zum Management der Aging Workforce: Die Antwort auf das demographische Dilemma
Publicis, 2007
Demographiebewusstes Personalmanagement
Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis
Bertelsmann Stiftung, 2008
