Lernen im Unternehmen

Die „lernende Organisation“ ist längst mehr als ein theoretisches Konzept: Wer nicht lernt, sei es als Person oder als Unternehmen, ist im Wettbewerb schnell abgehängt.

Microtraining Sessions
Buch
 

Barbara Illi

managerSeminare, 2014

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Weiterbildung häppchenweise.
Edutrainment
Buch

Albrecht Kresse

Gabal, 2014

(8)

Das Rezept für schnelles Lernen: Education, Training und Entertainment.
So werden wir lernen!
Buch
 

John Erpenbeck und Werner Sauter

Springer Gabler, 2013

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Ein Blick in die Zukunft des betrieblichen Lernens.
Human Performance Management
Buch

Sabine Remdisch (Hg.)

Haufe, 2013

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Die Erfolgsformel für Unternehmen lautet „lebenslanges Lernen“.