Mitarbeiterkompetenzen entwickeln

Die Kompetenz der Mitarbeiter ist das wichtigste Kapital der Unternehmen. Lernen Sie dieses Portfolio der anderen Art zu managen.

So werden wir lernen!
Buch
 

John Erpenbeck und Werner Sauter

Springer Gabler, 2013

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Ein Blick in die Zukunft des betrieblichen Lernens.
Kompetenzmodelle
Buch

Stefan Krumm u. a.

Hogrefe, 2012

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Wie man Anforderungen und Mitarbeiter zusammenführt.
Chefsache Kompetenzentwicklung
Buch

Peter Josef Senner

Gabal, 2009

(5)

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter – und profitieren Sie selbst davon.
Toyota Talent
Buch
 

Jeffrey K. Liker und David P. Meier

FinanzBuch, 2008

(7)

Mitarbeiterentwicklung ist der Königsweg zum Unternehmenserfolg – Toyota ist auch hier der Vorreiter.