Feedback geben, das wirkt!

Die Fähigkeit, effektives Mitarbeiterfeedback zu geben, ist eine entscheidende Führungsqualifikation. Aber warten Sie nicht auf geplante Leistungsbeurteilungen, um Ihr Lob und Ihre Kritik zu äußern. Verwandeln Sie stattdessen Ihr Feedback in ein laufendes Gespräch.

Die Rolle der künstlichen Intelligenz in der Wirtschaft

Der Begriff „künstliche Intelligenz“ (KI) ruft sowohl Hoffnung als auch Angst hervor. Finden Sie Antworten auf einige der am häufigsten gestellten Fragen im Zusammenhang mit KI. 

Steigern Sie Ihre Innovationskraft

Innovation ist für viele Unternehmen zentral. Entwickeln Sie Gewohnheiten und Denkweisen, die Ihnen zu mehr Kreativität verhelfen. 

Nutzen Sie die Macht der Gewohnheiten

Motivation und Willenskraft werden überbewertet. Es sind Ihre täglichen Gewohnheiten, die bestimmen, wo Sie landen werden. Achten Sie darauf, dass Ihre tägliche Arbeit mit Ihren Zielen übereinstimmt – und bauen Sie produktive Gewohnheiten Schritt für Schritt auf. 

Wie Sie agil führen

Die Einführung agiler Prozesse hilft Unternehmen, sich an neue Technologien und Kundenanforderungen anzupassen. Auch wenn Ihr Unternehmen in einem beschleunigten Tempo arbeiten wird, gibt es Schritte, die Sie als Führungskraft unternehmen können, um zu verhindern, dass Sie überfordert werden. 

Lernen Sie, erfolgreich zu kommunizieren!

Ja, nein oder „jein“? Dürftige Kommunikation kostet nicht nur Nerven und Zeit, sondern bares Geld: Schätzungen zufolge verlieren Unternehmen auf diesem Weg etwa 5000 Euro pro Mitarbeiter und Jahr. Was Sie und Ihre Kollegen sich künftig (er)sparen können, erfahren Sie hier.

Wie Sie Ihre Resilienz stärken

Unsichere Zeiten führen bei vielen Menschen zu Unruhe und Stress. Belastbarkeit ist eine Fähigkeit, die erlernt und trainiert werden kann, um diese Unruhe zu reduzieren. Diese fünf Schritte werden Ihnen helfen, den täglichen Herausforderungen mit mehr Gelassenheit zu begegnen.

Wie Sie von zu Hause aus produktiv arbeiten

Bei der Arbeit in einer traditionellen Büroumgebung geben einfache Routinen Ihrem Tag eine Struktur: das Aufstehen zu einer bestimmten Zeit, das Pendeln ins Büro und das Verlassen des Arbeitsplatzes am Ende des Tages. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie die Gestaltung Ihres Arbeitsalltags selbst in die Hand nehmen.

Wie Sie sich in fünf Schritten auf die Führung eines virtuellen Teams vorbereiten

Sie befinden sich zu Hause und müssen ein Team über mehrere Zeitzonen hinweg leiten. Lernen Sie, wie Sie online eine engagierte Arbeitskultur aufbauen und Ihr Team – sowie sich selbst — mental bestmöglich auf die gemeinsame Arbeit im Homeoffice vorbereiten.

Wie Sie eine Lernkultur entwickeln

Wer Erfolg haben will, muss jeden Tag dazulernen! Viele Ihrer Kollegen werden das wohl auf die harte Tour lernen "müssen". Keine Lust, dazu zu gehören? Folgen Sie diesen fünf einfachen Schritten

Digital führen: Wie Sie Ihr Unternehmen in fünf Schritten auf die Zukunft vorbereiten

Wer die falschen Entscheidungen trifft, wird künftig schneller vom Markt verschwinden, als er „Digitale Transformation“ buchstabieren kann. Damit Ihnen und Ihrem Unternehmen nicht dasselbe Schicksal blüht, haben wir etwas vorbereitet. Danken Sie uns später!

Als Führungskraft erfolgreich mit Veränderung umgehen

Selbstfahrende Autos werden nicht von Führungskräften erdacht, die das Steuer aus der Hand geben! Wer den Wandel aktiv gestaltet, ist gerade in Zeiten digitaler Transformation immer einen Schritt voraus. Hier lernen Sie, wie das geht.

Wie gehen Sie erfolgreich mit Veränderungen um

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – Was der griechische Philosoph Heraklit schon vor 2500 Jahren wusste, ist in vielen Unternehmen leider bis heute nicht angekommen. Zeit, den Unterschied zu machen: Nur wer Wandel aktiv gestaltet sorgt in unsicheren Zeiten für Beständigkeit

6 Schritte für Führungseinsteiger

Okay, endlich tragen Sie Verantwortung. Herzlichen Glückwunsch! Allerdings: Was tun, wenn die Erwartungen an Sie riesig sind, Ihre Erfahrung aber überschaubar ist? Die folgenden sechs Schritte helfen, den richtigen Einstieg zu finden.