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导读荐语
人力资源大师乔希·贝尔辛（Josh Bersin）分享了他在激励员工和持续学习方面的丰富经验，旨在帮助企业应对当前充满挑战的环境。他研究了那些能牢牢抓住员工的“魅力企业”，并提出了吸引和留住人才的七项原则。其核心是：让训练有素的管理者帮助员工成长，提升员工幸福感，在员工发展的同时，企业也将收获红利。本书赢得了亚当·格兰特（Adam Grant）、阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）和丹尼尔·平克（Daniel Pink）等知名人士的赞誉。贝尔辛目前正在开展一系列的项目，来验证其研究成果。
浓缩书
关于作者
乔希·贝尔辛（Josh Bersin）是同名公司的创始人兼首席执行官，该公司是业内顶尖的人力资源研究、咨询和职业发展公司。在德勤（Deloitte）工作的五年间，他作为德勤人力资本趋势（Deloitte Human Capital Trends）研究的主要作者和设计者，创建了员工敬业度模型——“魅力企业发展图”（Simply Irresistible）。贝尔辛还是加州大学伯克利分校高管教育董事会成员。
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