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打卡下班
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打卡下班

职业转变的零压指南

Raymond Lee
SHRM, 2020
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评级

7

关键特征

  • 概览
  • 实例
  • 启发灵感

导读荐语

随着商业环境变得愈加动荡且不可预测，专业人士必须具备某些重要的品质，才能在事业中茁壮成长。在这本关于管理职业变化的手册中，再就业咨询师雷蒙德·李（Raymond Lee）认为，最关键的品质是一种拥抱成长的心态。李认为，只要具备这种心态，你就能对持续发展和学习保持开放态度，进而愿意在不熟悉的领域迎接陌生的挑战。

浓缩书

每个人都会经历事业上的骤变。

这种变化可能来自于外部环境。比如，你的公司可能会进行裁员，增设具有挑战性的新职位或要求员工转岗。此外，变化的动力也可以来自于你自己。例如，也许你不再觉得你的工作有意义，或者你觉得接受某个职位是个错误，抑或是你觉得是时候开始自己的事业了。但无论如何，想要成功驾驭这些转变，请借鉴以下四项原则。

  1. 抉择——你有做出改变生活的决定之勇气，并有为这些决定去承担责任的毅力。
  2. 思维模式——你对风险有相当的容忍度，对自己迎接新挑战的能力有其信心，并有努力工作以获得成功的决心。
  3. 灵活性——当一个选择并不成功，或出现新的机会时，你能够时刻准备好并进行转变。
  4. 坚信——你很明白，你并不能知道你的选择的结果，但对自己所选择的道路有信心。

这些原则相互联系、相互影响。其中的关键原则是你的思维模式，它为所有四项原则的和谐运作提供了基本的舞台。

关于作者

雷蒙德·李（Raymond Lee）是全球职业介绍公司职业心态（Careerminds）的创始人兼首席执行官，他在人力资源、职业介绍和职业咨询方面，都拥有丰富的经验

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