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导读荐语
未来主义者雅各布·摩根采访了240多位CEO，调研了将近1.4万名员工，以确定到2030年时企业将要面对的重要趋势和挑战。他提出的“九大”思维方式和技能阐释了企业领导者应该采取的态度。摩根还提出了对仆人式企业领导者的设想，这种领导者能够通过长远愿景和人文精神鼓舞人心。但是，他同时也担心很多领导者不愿意实施有意义的变革。他对具有远见卓识的领导者的描述也能给求职者提供指导，帮助他们在目标驱动型的企业里寻找到杰出领导。
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关于作者
雅各布·摩根（Jacob Morgan）是一位演讲家和顾问，曾出版过《未来的工作》《员工体验优势》《合作型组织》等著作。此外，他还创办了未来工作大学网站：FutureofWorkUniversity.com。
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