Zusammenfassung von Diversität gestalten

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Diversität gestalten Buchzusammenfassung
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Bewertung

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Rezension

Während auf Bundes- und Landesebene noch heftig diskutiert wird, sind viele Kommunen schon längst am Handeln. Denn auch auf dem Politikfeld der Integration sind es die Kommunen, die die hauptsächliche Last tragen – und zwar sowohl in Bezug auf die Probleme misslungener Integration wie auch auf die Ausgestaltung geeigneter Gegenmaßnahmen. Das verdeutlicht die Bertelsmann Stiftung in wenigen, aber völlig ausreichenden Worten und trifft dabei den richtigen Ton. Die ein- wie weiterführenden Kapitel geben inhaltliche Orientierung und die Praxisbeispiele im Hauptteil machen Mut. Wie weit der Weg zu einer vielfältigen Gesellschaft ist, in der alle Bevölkerungsgruppen ihre Potenziale einbringen und zum Gelingen des Ganzen beitragen, verheimlichen die Autoren nicht. Eine ihrer Empfehlungen an die Kommunen lautet, Diversität zur Chefsache und Querschnittsaufgabe zu machen. Entsprechend empfiehlt getAbstract diese Schrift den Chefs und den Mitarbeitern in den Kommunalverwaltungen.

Das lernen Sie

  • worin sich Diversität und Integration unterscheiden,
  • welche Chancen und Potenziale eine vielfältige Gesellschaft bietet und
  • wo die Kommunen in der Praxis tätig werden können.
 

Über die Autorin

Die Bertelsmann Stiftung, gegründet von Unternehmer Reinhard Mohn, ist ein deutscher Thinktank.

 

Zusammenfassung

Anfangserfolge, aber noch Handlungsbedarf
Erst seit dem Jahr 2005 werden in Deutschland im jährlichen Mikrozensus Daten zum Migrationshintergrund erhoben. Vorher wurde allein nach der aktuellen Staatsangehörigkeit gefragt, sodass frühere Staatsangehörigkeiten oder die Herkunft der Eltern...

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