Zusammenfassung von Chefsache Betriebskita

Die Autoren legen den Finger in die offene Wunde namens „Kita-Ausbau in Deutschland“. Sie zeigen, dass die Unternehmen zum eigenen Vorteil wie auch zum Vorteil der Belegschaft ihren Teil dazu beitragen können, diese Wunde zu schließen. Sie stellen klar, was eine ernst gemeinte Kinderbetreuung, von der Mitarbeiter wirklich profitieren, bieten muss: Dauerbetrieb auch in den Sommerferien, flexible Öffnungszeiten, volle Kostenübernahme, pädagogisch qualifizierte Betreuer und vieles mehr. In größerem Umfang als allgemein üblich schütten die Berater ihr Expertenwissen aus: Checklisten, Argumentationshilfen, detaillierte Projektpläne, Praxisbeispiele und Experteninterviews bieten verdichtete und nützliche Informationen. Einige Redundanzen schleichen sich allerdings ein, sodass das Gesamtwerk nicht wie aus einem Guss wirkt, sondern eher das Format einer Materialsammlung hat. Manchmal wäre weniger eben mehr. getAbstract empfiehlt diesen lockeren und inspirierenden Ratgeber vor allem Führungskräften der oberen Ebenen, für die Familienfreundlichkeit nicht nur ein Lippenbekenntnis ist.