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Der Medici-Effekt

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Der Medici-Effekt

Wie Innovation entsteht

Plassen,

15 Minuten Lesezeit
8 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Termitenhügel und Bürogebäude – warum Innovationen an Schnittstellen entstehen.

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Der Bedarf an guten Ideen ist nie gedeckt. Aber wo bekommt man sie her? Gemäß Frans Johansson müssen wir an den Schnittstellen von Disziplinen und Kulturen suchen, wenn wir neue Wege beschreiten und bahnbrechende Innovationen hervorbringen wollen. Allzu bahnbrechend ist dieser Gedanke selbst zwar nicht, unterhaltsam und inspirierend ist die Lektüre dennoch: dank zahlreicher Anekdoten über Erfinder und die verschlungenen und überraschenden Wege der Inspiration.

Zusammenfassung

Innovationen entstehen an Schnittstellen von Disziplinen und Kulturen.

Im 15. Jahrhundert war Florenz das Zentrum eines historisch einmaligen Kreativitätsschubs. Florentinische Künstler, Dichter, Philosophen und Wissenschaftler läuteten mit neuen und außerordentlichen Ideen eine Epoche ein, die unsere Welt von Grund auf verändern sollte: die Renaissance. Finanziert wurden ihre Unternehmungen von wohlhabenden Florentiner Familien wie der Bankiersfamilie der Medici. Am Beispiel der Medicis können wir heute lernen, wodurch innovatives Denken und Schaffen in Gang gesetzt wird. Die einmalige Situation nämlich, die unter der Ägide der Medici in Florenz entstand, war das Aufeinandertreffen aller künstlerischen und wissenschaftlichen Disziplinen der damaligen Zeit. Und was damals galt, gilt auch heute: Wo unterschiedliche Disziplinen, Fachgebiete und Kulturen zusammenkommen, werden neue und wegweisende Ideen geboren. Wer den „Medici-Effekt“ heute nutzen will, muss sich daher an solche Schnittstellen begeben.

Warum sind es gerade Schnittstellen, von denen aus innovative Ideen in die Welt kommen? Der Begriff „Schnittstelle“ bezeichnet den...

Über den Autor

Frans Johansson ist Schriftsteller, Unternehmer und ein gefragter Redner zu Themen wie Führung, Erfolg, Innovation und Vielfalt.

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