Zusammenfassung von Der Scrum Guide

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Der Scrum Guide Zusammenfassung
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Bewertung

9

Qualitäten

  • Überblick
  • Innovativ
  • Systematisch

Rezension

Scrum ist eine Arbeitstechnik, die von Ken Schwaber, Jeff Sutherland und einigen Mitstreitern in den frühen 1990er-Jahren entwickelt wurde, um komplexe Softwareentwicklungsprojekte in den Griff zu kriegen. Es ist ein geschlossenes System aus Rollen, Ereignissen, Artefakten und Regeln, getragen von Werten, das hier von seinen Erfindern mit lobenswert einfachen Worten skizziert wird. Der Text ist eine lehrreiche Reise „ad fontes“, zu den Quellen eines heute weitverzweigten Stromes der Managementmethoden, und somit für alle Führungskräfte interessant.

Über die Autoren

Die Softwareentwickler Ken Schwaber und Jeff Sutherland haben Scrum entwickelt und immer weiter verfeinert.

 

Zusammenfassung

Das Produktentwicklungssystem Scrum ruht auf drei Säulen, folgt fünf Werten und sieht drei Rollen vor.

Scrum ist ein Rahmenwerk zum Entwickeln komplexer Produkte sowie zum Management umfangreicher Projekte. Scrum wird in kleinen, flexiblen Teams praktiziert. Für größere Projekte können mehrere Teams zusammenarbeiten.

Allgemein gesprochen basiert Scrum, als Methode empirischer Prozesssteuerung, auf folgenden Prinzipien:

  • Transparenz (alle Aufgaben, Aktivitäten und Ergebnisse sind für jeden sichtbar),
  • Überprüfung (unerwünschte Abweichungen sollen früh erkannt werden) und
  • Anpassung (auf Abweichungen ist schnellstmöglich zu reagieren).

Um diese Prinzipien erfolgreich umzusetzen, sollten Teammitglieder sich an den Werten Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt orientieren.

Scrum-Teams sind interdisziplinär besetzt und unabhängig. Drei Rollen...

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