Zusammenfassung von Die 5 Entscheidungen

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Die 5 Entscheidungen Buchzusammenfassung
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Bewertung

7 Gesamtbewertung

10 Umsetzbarkeit

5 Innovationsgrad

7 Stil

Rezension

Tipps für mehr Effizienz und Zufriedenheit im Job gibt es mehr als genug. Dennoch lohnt es, auf der Suche nach Orientierung im Pflichtendschungel gerade dieses Buch zu lesen, denn es stellt gewissermaßen die Essenz all jener Ansätze dar. Es liefert eine überschaubare Anzahl gut umsetzbarer Tipps, die sich einfach in den beruflichen und privaten Alltag einbauen lassen. Gehen diese Ratschläge einmal in Fleisch und Blut über, sollte sich der Schlendrian nicht so schnell wieder einschleichen. Da fällt es nur wenig ins Gewicht, dass die meisten Ideen nicht wirklich innovativ sind. Eine Ausnahme bildet die „Zeit-Matrix“. Mit diesem neuartigen Instrument bringt man Struktur in die tägliche Aufgaben-, Informations- und Entscheidungsflut. getAbstract empfiehlt dieses erhellende Buch allen, die sich nicht mehr verzetteln und zuverlässiger zwischen wichtigen und unwichtigen Aufgaben trennen wollen.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • welche Faktoren sich negativ auf Ihre Produktivität auswirken,
  • was Sie dagegen unternehmen.
 

Über die Autoren

Kory Kogon ist für die Unternehmensberatung FranklinCovey tätig. Ihre Schwerpunkte sind Zeitmanagement, Projektmanagement und Kommunikation. Adam Merrill ist Vizepräsident bei FranklinCovey. Leena Rinne berät bei FranklinCovey Klienten hinsichtlich Produktivitätssteigerung und Führungskräfteentwicklung.

 

Zusammenfassung

Produktivitätsparadox
Noch nie war es so einfach – und gleichzeitig so kompliziert –, produktiv zu sein, wie heute. Dieses sogenannte Produktivitätsparadox bereitet vielen Menschen Probleme. Es hat unter anderem folgende Gründe: Viele Entscheidungen: Immer weniger Menschen...

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    Urs Fellmann vor 2 Jahren
    Gute Techniken, die den Berufsalltag optimieren
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    Ralph Düster vor 2 Jahren
    Die Geschichte mit den Steinen und dem Kies ist, wenn ich mich nicht täusche, auch schon von Dale Carnegie in "Sorge dich nicht, lebe" zitiert worden, in den 40er Jahren. Interessante Zusammenstellung, aber tatsächlich klingt es nach nicht wirklich neuen Modellen (Eisenhower etc.)
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    Judith Günther vor 2 Jahren
    Das Meiste der hier Geschilderten Prinzipien ist schon im Urklassiker von Stephen Covey - the seven habits of highly effective people - beschrieben.
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    Thorsten Speil vor 2 Jahren
    Was soll an der "Zeit-Matrix" anders sein (außer der gewählten Benennung der 4 Quadranten) als an der Eisenhower-Matrix, "Urgestein" der Priorisierung?