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Die Mentoring-Roadmap

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Die Mentoring-Roadmap

Der ultimative Guide für Mentoren und Mentees

Catherine Hodgson,

15 Minuten Lesezeit
8 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Wie man sich auf seinem Weg helfen lässt – beruflich und privat.

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

Egal ob beruflich oder privat: Wer Erfolg hat, kann sich meist auf Unterstützung verlassen. Je professioneller und kompetenter dieses Mentoring ist, desto effizienter gelangt man ans Ziel. Die Profi-Mentorin Catherine Hodgson zeigt mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen und praktischen Tools, wie man eine gute Mentoring-Beziehung entwickelt – ob als Mentee (also die Person, die die Hilfe in Anspruch nimmt) oder als angehender Mentor bzw. angehende Mentorin. Zu zweit geht es besser, das zeigt diese Roadmap – und bietet jede Menge Reisetipps.

Zusammenfassung

Beim Mentoring lernen und wachsen beide Seiten.

Beim Mentoring geht es nicht einfach darum, dass ein alter Hase einem Jungspund den Weg zeigt. Stattdessen lernen normalerweise beide Seiten voneinander – der Mentor oder die Mentorin ebenso wie der oder die Mentee, also die betreute Person. Beide teilen ihre Erfahrungen, berichten von ihren Herausforderungen und geben Wissen weiter. Mentoring ist eine besondere Form des Lernens – es ist für unterschiedliche Lernbedürfnisse geeignet und schenkt den Mentoren und Mentees tiefere Einblicke, indem es ihnen neue Perspektiven eröffnet. Auch zur Inklusivität trägt es bei: Es kommen verschiedene Alters- und Erfahrungsstufen zusammen, die sonst nicht automatisch miteinander zu tun hätten.

Sie fragen sich, ob Sie sich eine Mentorin oder einen Mentor suchen sollen? Die Voraussetzung dafür ist Neugier und der Wille, mit einem erfahrenen Sparringspartner gemeinsam die persönlichen und beruflichen Wachstumschancen auszuleuchten. Fühlen Sie sich bereit für positive Herausforderungen, für anspruchsvolle Ziele und dafür, sich für den Mentoring-Prozess zu engagieren?

Oder möchten Sie selbst Mentor...

Über die Autorin

Catherine Hodgson ist ehemalige Brand-Managerin im Kosmetikbereich und hat sich auf Facilitation und Mentoring spezialisiert. Sie ist Gründerin der Consulting- und Mentoring-Agentur Shift Mentoring.

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