1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Rezension
Die digitale Transformation von Unternehmen scheitert oft an veralteten Organisationsformen und Silodenken. Innovative Unternehmen müssen heute agil sein – schnell, flexibel, kundenorientiert, mit flachen Hierarchien und selbstorganisierten Teams. Sie brauchen funktionsübergreifende Netzwerke und eine agile Kultur. Die Autorin zeigt, welche Korsetts Unternehmen abstreifen sollten, wenn sie nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern neue Wertschöpfung und innovative Geschäftsmodelle schaffen wollen, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Carolina C. Schnitzler lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Hannover.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Anpassungsfähigkeit steigern
Unternehmen entwickeln
Führen Sie digitale Operationen aus
Management
Persönliche Entwicklung
Digitale Kultur aufbauen
Positive Fehlerkultur fördern
Veränderungen annehmen
Definieren Sie die digitale Strategie
Digitalisieren Sie Geschäftsprozesse
Messen Sie die Auswirkungen der digitalen Transformation
Innovation
Digitale Geschäftsmodelle entwickeln
Bewerten Sie die digitale Reife
Digitale Organisation ermöglichen
Digitale Transformation
Strategie für digitale Transformation
Organisation agil machen
Innovationskultur fördern
Kommentar abgeben