Zusammenfassung von Durchstarten mit 50 plus

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Durchstarten mit 50 plus Buchzusammenfassung
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Bewertung

7 Gesamtbewertung

9 Umsetzbarkeit

4 Innovationsgrad

8 Stil


Rezension

Dank des Fachkräftemangels sind qualifizierte Mitarbeiter gesuchter denn je. Doch es herrschen auch einige Bedenken aufseiten des Arbeitgebers, wenn es um die Einstellung eines Menschen über 50 geht. Der Autor stellt vor, welche Chancen und Risiken im Bewerbungsprozess lauern und wie Bewerber am besten damit umgehen. Er beschreibt ganz genau, wie die Bewerbungsunterlagen aussehen sollten und wie man sich im Bewerbungsgespräch richtig verhält. Vom Friseurtermin vor dem Fotoshooting bis zur Nachfass-E-Mail nach dem Jobinterview ist alles dabei. Ein echter Rundumschlag für eine erfolgreiche Bewerbung! Obgleich sich das Buch vor allem an die Generation 50 plus richtet, werden auch jüngere Bewerber hilfreiche Tipps darin finden, meint getAbstract.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • welche Anforderungen und Vorurteile Sie jenseits der 50 bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten,
  • wie Sie sich optimal auf Ihre berufliche Neuorientierung vorbereiten und
  • wie Sie sich im Bewerbungsprozess optimal präsentieren.
 

Über den Autor

Hans-Georg Willmann ist Psychologe und Coach. Er berät Menschen über 50 bei der beruflichen Neuorientierung.

 

Zusammenfassung

Neuorientierung mit 50 plus

Jenseits der 50 verläuft Ihr Leben vermutlich in geordneten Bahnen. Sie haben sich etwas aufgebaut. Der Wunsch nach Veränderung war eigentlich nicht geplant – und doch ist da vielleicht dieses Gefühl, dass Ihre jetzige Arbeitssituation nicht mehr passt und Sie sich verändern wollen. Oder aber Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die Entscheidung abgenommen und Ihr Arbeitsplatz fällt einer Umstrukturierung zum Opfer. 


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