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Ecosistemas de aprendizaje

Creación de estrategias de aprendizaje innovadoras, ajustadas e impulsadas por la tecnología

Katja Schipperheijn

Kogan Page, 2022

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¿Qué requisitos de aprendizaje son esenciales para el éxito actual y futuro de la L&D? Katja Schipperheijn ofrece un útil examen de los retos a los que se enfrenta hoy en día la I+D, completado con múltiples estudios de casos de líderes y expertos. A partir de aquí, explica cómo dar a su L&D un cambio de imagen a través del contenido generado por los trabajadores, el coaching entre iguales, el aprendizaje social y, lo más intrigante, la integración de IA y ML para ofrecer la cantidad adecuada de contenido de aprendizaje en el momento preciso de necesidad. La peculiar fraseología y gramática de la autora pueden ralentizarle, pero recompénsese con la perseverancia.

Resumen

Construya “LearnScapes” que alineen las técnicas de aprendizaje con el ecosistema circundante.

Hoy en día, más del 90 % de los líderes esperan que los trabajadores aprendan nuevas habilidades continuamente, pero menos de la mitad de los empleados utilizan los recursos de formación que les proporcionan sus empleadores. Las empresas que crean “LearnScapes” bien elaborados vencen esta dicotomía. Adquieren la capacidad crucial de mejorar y reciclar continuamente las competencias de los trabajadores en un mundo en rápida evolución, cada vez más colaborativo y tecnificado. Los profesionales del aprendizaje experimentados deben adoptar nuevas formas de aprender. Por ejemplo, millones de niños y adolescentes pasan horas interminables aprendiendo juegos como Fortnite y Roblox porque quieren dominar esas habilidades. Muchos jóvenes dan el siguiente paso y aprenden a crear juegos y entornos para estas plataformas.

Cuando se atascan, buscan la forma más rápida de superar el obstáculo, ya sea buscando hashtags en las redes sociales o consultando tutoriales en video, como los que Roblox ofrece a través de su universidad virtual gratuita. Del mismo ...

Sobre la autora

Katja Schipperheijn fundó la consultoría Habit of Improvement, especializada en la creación de estrategias de aprendizaje para el crecimiento y el bienestar en la interfaz humano-máquina.

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Construya “LearnScapes” que alineen las técnicas de aprendizaje con el ecosistema circundante.

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